读《注重在重大斗争一线考察识别干部》有感

近日，在《求是》杂志上看到一篇《注重在重大斗争一线考察识别干部》的文章，深有感触。面对风云突变的国内外形势，需要的是上下一心、团结奋进。领导干部是撑起整个国家的脊梁，当人民群众面对困难，甚至危险的时候，领导干部要直面困难，要运筹帷幄、带领人民群众最终战胜困难取得胜利，想来这样的干部必定是在一线的摸爬滚打中才能锻炼出来的。

注重“一线”选拔。武汉市金银潭医院院长张定宇身患渐冻症，顾不上已感染新冠的妻子，始终坚守抗疫一线，带领医护人员连续奋战，救治2800余名患者，他被授予"人民英雄"国家荣誉奖项，他用渐冻的生命，托起了民族的信心与希望，张定宇被提拔为湖北省卫健委副主任。疫情防控中，广大干部积极响应党中央号召，冲锋在前、英勇奋战，一大批优秀干部脱颖而出，越是危急的时刻，越能磨炼一个人的意志，越能分辨一个人是在勇于面对、迎难而上，还是在临阵脱逃、推卸责任。“人才自古要养成，放使干霄战风雨”，实践表明，在斗争中磨砺、在斗争中选拔，彰显了干部成长的时代特征，是适应重大斗争需要、锻造过硬队伍的重要途径。

体现“一线”关怀。身处重大斗争一线的干部，往往面临很多常人难以体会的压力和困难，一定要理解、支持和关心他们，把关怀、激励、政策落到实处。为担当者担当、为负责者负责，切实关心关爱在重大风险挑战、重大斗争任务中冲锋在前、攻坚克难的干部。健全工作机制、形成常态长效，为顺利完成各项重大斗争任务提供坚强保证。

考察识别干部要将考察贯穿于干部履职的整个过程，永远遵循恪尽职守、办事公道、服务群众的思想。看干部是否自觉坚持人民至上，舍小家为大家、化小我为大我，始终把人民利益放在第一位，着重考察能力担当，看干部是否有担重任的宽肩膀、扛硬活的铁脊梁，面对矛盾冲突迎难而上、面对突发事件沉着应对、面对困境难关善于破局、面对风险挑战科学处置，在大战大考中从容指挥调度、驾驭局面，能否经得起实践、人民、历史的检验。要坚决调整那些不愿负责、不敢担事、疲沓拖拉、敷衍应付的干部，对临阵退缩、畏首畏尾造成严重后果的严肃追责问责。

奋进新时代、开启新征程。只有坚持不懈做好在重大斗争一线考察识别干部工作，以鲜明导向激励和引导广大干部在应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾中磨砺成长，在夺取全面建设社会主义现代化国家新胜利中创造新业绩、开创新局面。

（来源：江桥镇金园社区 章建勤）