中建二局华东公司产城融合事业部结合公司战略发展实际,于今年9月启动了为期2个月的“超越计划”人才培养方案,指导青年员工合理规划职业生涯,帮助青年员工不断超越自我,快速成长为公司的中坚力量。经过一个月的全方位培养学习,学员们综合本领明显提高,近日,学员们迎来了培训以来的首场学业考试。
本次“超越计划”期中测验以笔试、闭卷的形式开展,题型丰富多样,包括单项选择、不定项选择、多项选择以及简答题,题目从多维度、多角度综合考察了学员的组织协调能力、公文写作技能、会务组织技能、综合管理能力等多个方向。学员们严守考场纪律,积极认真作答,迫切的希望通过此次考试展现个人学习成果,以实际行动回报辛苦指导自己的恩师。
中建二局华东公司产城融合事业部领导班子高度重视公司人才培养及人才梯队建设,全力推进“超越计划”开展,并在此次期中测验中担任监考老师及阅卷老师,以严格、认真、负责的态度,保障此次“超越计划”期中测验顺利、圆满完成。相信通过超越计划专项人才培养,能有效挖掘、开发、培养后备人才队伍,为公司可持续发展提供人才支持,为公司高质量发展奠定坚实基础。(姜志君)