浙商党建别样红

9月4日下午，中国共产党上海市浙江商会代表大会、上海市浙江商会党建联席会理事会第一届第一次会议、2020年上海市浙江商会党建工作会议，在美丽的黄浦江畔新华社中国金融信息中心大厦胜利召开。商会党委书记陈爱莲作了一个总结全面、体会深刻、目标明确、鼓舞人心的报告，整个报告贯穿着一条红线是“三个新”。

浙商党建新探索

2016年11月18日由上级党组织批准成立的上海市浙江商会党委，作为全市第一个成立的省市一级商会党委，没有现成的模式可套用，也没有现成的经验可借鉴，怎么办？只有一切从实际出发，不断地探索与创新。

一是探索创新“1+3”的组织架构。“1”是作为商会实体型党委，也是党建的责任主体。“3”是指三种不同类型的党组织：一是在沪11个地级市中直属商会党组织；二是党委直属企业党组织；三是非直属企业党组织（主要是党建联席会成员单位）。这种组织架构，既符合上海市社会工作党委和浦东新区社会组织综合党委的要求，又符合作为商会组织是社会组织的属性，企业组织是经济组织属性有机结合的实际。经过三年多的运作，商会党委直属党组织从起初的7个，发展壮大到现在的12个。党员也从起初的108名，发展壮大到185名。党建联席会从起初的91家，发展壮大到现在的140多家，管理服务党员18000多名。

二是探索创新“三位一体”的管理模式。上海市浙江商会，原来只有理事会和监事会,商会成立了党委以后，就积极探索“三位一体”的管理模式，变成了党委会、理事会、监事会三者良性互动。为了避免造成“两张皮”或“三张皮”的现象，第一届由上级党组织任命的党委班子5名成员，全部进入理事会班子。有的担任执行副会长或副会长，这样商会党委的政治核心作用就能充分体现和展示出来。监事会9名成员，其中6名是中共党员，这样监事会对商会运行的监督，也能得到充分的保证。

三是探索创新“身兼数职”的领导体制。体制外两新组织的领导体制，不可能像体制内的领导体制。“身兼数职”的现象比较普遍，不仅商会党委班子成员“身兼数职”，而且直属党组织书记也“身兼数职”。比如：商会秘书处党支部书记，不仅兼任商会党委书记助理、党办主任、商会副秘书长，还兼任几个专委的秘书长。这种领导体制，精干高效务实，更适合于两新组织的内在要求，也有利于培养商会的中青年干部。尽管兼任职务多压力大，但我总是风趣的对他（她）们说：有强大的压力，才有巨大的动力。

浙商党建新价值

党建如何引领？既是一门科学，又是一种领导艺术与方法，尤其是两新组织如何发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用，体现党建新价值，这是个永恒的主题。上海市浙江商会党委在成立三年多的时间里体现出了它的新价值。

一是政治引领的新价值。商会党委成立以来，始终高度重视党建引领商会工作，把党建工作作为商会年度工作的头等大事，融入到商会的各大活动、重点工作和常规工作中。党委具体策划、指导、参与和推动工作的全面深化，形成强大的“红色磁场”。带领企业和企业家听党话又跟党走，在促进企业的健康良性发展的同时，切实地提高了党组织的凝聚力、引领力和组织力。这种党建引领的新价值不是抽象的，而是具体的。既看得见，又摸得着。

二是优势转化的新价值。基层党组织，不仅有政治优势，而且还有组织优势，如果不转化，这种优势只是空中的楼阁。只有把优势得到很好的转化为经济优势，党建的价值就能展现出来。上个月公布的上海市民企百强榜中，在沪浙商占了三分之一多。这些浙商企业，有一个共同的特点，就是善于把党的政治优势和组织优势，转化为发展自己企业的经济优势。真正做到立足经济抓党建，抓好党建促经济，党建与经济同频共振，比翼双飞。

三是打造品牌的新价值。不少浙商企业不仅有企业的著名商标品牌，还有响当当的党建品牌，品牌是一个企业的标识和形象。商会党委成立以后，抓的一项重点工作，就是在直属企业党组织和党建联席会成员单位党组织中，积极开展红色“引力波”党建品牌的打造，由于红色“引力波”党建品牌具有可学性和普遍的借鉴意义，一下子引起了大家的共鸣。商会党委副书记、执行副会长、秘书长吴仲春多次形象生动的说：商会的红色“引力波”党建品牌像一根珍珠项链，各企业的党建品牌犹如一颗颗耀眼的珍珠。现在这块党建品牌已成了上海市两新组织的党建示范品牌。

浙商党建新目标

弹指一挥间，新的一届商会党委翻开了新的篇章。这次党员代表大会、党建联席会理事会和党建工作会议，是站在商会党委承上启下转折点上的会议，也是在浙商群体面临国内外复杂经济环境考验背景下的会议。商会党委面对新形势，更是不忘初心，牢记使命，敢于担当，在未来的三年一届中，提出了要实现三大目标。

一是要继续成为在沪浙商两个健康的“引领者”。企业要健康发展，经济人士要健康成长，这是商会党建工作梦寐以求的愿望。红色“引力波”的“引”字的涵盖，就是要引领企业两个健康，引领有更多浙商民企发展壮大，迈入上海市民企百强榜中，为上海的吸纳劳动力、创造利税、慈善事业、五个中心建设作出更大的贡献。尤其要总结好百强民企党建强和经济强的成功经验，还要提炼概括出他们党建品牌的内涵，编辑出版红色“引力波”系列丛书。

二是要成为长三角一体化浙商党建中的“领头羊”。长三角一体化已上升为国家战略，这给三省一市，尤其是给浙商的壮大发展带来了千载难逢的机会和重要的“窗口期”。长三角一体化浙商服务中心与企业家联盟以及浙商联盟已先后建立和运作，长三角一体化浙商党建联盟也必将呼之欲出。上海市浙江商会党委一定会在长三角区域化党建互动中做“领头羊”，真正起到“羊群效应”。还会不定期的举办长三角一体化浙商党建论坛，扩大在长三角浙商中的影响力和凝聚力，为长三角一体化国家战略的实施，发挥党建高质量引领的应有作用。

三是要成为全国两新组织党建的“排头兵”。据官方数据显示：我国的市场主体已达1.1亿多，但百分之九十是民营企业和个体工商户。在民政部门注册登记的各级各类社会组织已超过80万家。两新组织进入新世纪以后，发展迅猛，为此，党中央先后发了两个《指导意见》。在沪浙商不仅要做全国民营经济发展的“排头兵”，而且还要做两新组织党建工作的“排头兵”，这是新时代赋予在沪浙商的崇高使命，更是赋予上海市浙江商会党委的光荣任务。新的商会党委换届改选好了，而且党委班子力量也得到了增强，由原来的5名变成了现在的7名。我深信：新的班子一定会有新的更大作为，为带领直属党组织和党建联席会成员单位党组织，朝着这三大目标而努力奋斗！

（作者：上海市浙江商会党建指导员）