基层的工作不仅繁琐,更是错综复杂。基层每年年底的综合性工作考核,至少有几十本台账,每个部门都要进行单独检查、考核。基层干部就必须反复填表格、资料,写内容,报数据,许多内容大致相同却要报到不同的部门。诸如此类的工作内容完全可以合并,但基层干部要浪费许多时间和精力来完成。在新形势下,依然存在这些形式主义、官僚主义不良作风问题,检查考核本意是为了进一步提高工作实效,但是却变成了流于形式的工作,变得只求表面、不顾实效。
开展集中整治形式主义、官僚主义监督检查,领导干部是解决的关键。必须坚持自查自纠的原则提高自身职业修养,转变工作作风;相关部门要加强监督力度和审核程序,必须加强问责制度,落实责任到人,坚决让问责制不能走于形式,使每个人真正承担起自己的责任;树牢“四个意识”、坚决做到“两个维护”,做到思想上高度统一、政治上清醒坚定、行动上坚决有力,为解决困扰基层的形式主义问题提供坚强纪律保障。
整治形式主义官僚主义,既要打攻坚战又要打持久战,必须砥砺“以上率下狠抓工作落实”的责任担当,进一步改进督查检查考核方式方法,切实提高调查研究实效;着力激励干部担当作为,力构造基层智慧治理体系,深化治理改革为基层放权减负赋能;加强社区服务和管理能力建设,让党员干部有更多时间和精力抓落实,精准用力、持续发力,切实解决问题;为决战决胜提供坚强保障。
(来源:安亭镇 王馨)