今年是人民城市理念提出五周年。作為首提地的楊浦，數字經濟蓬勃發展，生活青春涌動，一起來感受這座越來越“YOUNG”的人民之城……

楊浦人民城市新實踐，城區與人才、企業與人才的雙向奔赴，一直在發生，並“時刻准備著”發生。

校、區、企“哥仨好”，是楊浦創新生態圈的“睦鄰風景”——高校與企業建立研究生專業實踐基地，企業推出一系列針對高校畢業生的專項人才計劃，企業與楊浦將共同打造一個由“創新聯合體、產業生態、應用場景”構成的創新培育賦能體系，楊浦“科創朋友圈”“圈”入好友無數﹔企業融通發展加速跑，勞模工匠“助一臂之力”——勞模工匠代表來到大學科技園區，成為“上海科技創業導師”，園區還與銀行簽訂金融合作協議，園區企業可享一站式的綜合金融服務﹔楊浦入選上海自貿試驗區首批聯動創新區——以企業需求為導向，楊浦提出以“兩片區”為布局支撐，以“兩個新”為特色定位的聯動創新區舉措……

堅持貫徹“三區聯動”理念，形成深度融合的多方共贏格局和良性循環，楊浦創新秀帶始終為“向新力”的落地生根、開花結果提供無限可能。

校、區、企“哥仨好”，是創新生態圈的“睦鄰風景”

目前，華為與楊浦共建的城市靈境場景創新中心已經裝修完成，雙方將共同打造一個由“創新聯合體、產業生態、應用場景”構成的創新培育賦能體系。在8月15日的首期“產教融合，協同創新”楊浦區校區企創新沙龍中，華為上海昇騰創新中心副總經理翟彥杰透露，華為致力於通過ICT學院（ICT Academy）項目促進行業數字化轉型，該學院在全球范圍內已有2200多家合作學校，包括上海交通大學和同濟大學在內的14所上海高校已加入該項目。

校、區、企“哥仨好”，一直是楊浦創新生態圈的“睦鄰風景”。

這場在長陽創谷舉行的沙龍聚焦協同創新，復旦大學計算機學院、同濟大學技術轉移公司、同濟數字城市研究院、香港中文大學上海中心等高校、科研機構，與華為、嗶哩嗶哩、火山引擎、小紅書科技、京東達達等重點企業代表開展交流。

目前，復旦大學計算機學院已與阿裡雲、蔚來汽車、銀聯商務、壁仞科技、啟明星辰等企業建立了8個研究生專業實踐基地，通過校企導師聯合指導、合作研究等推動產學研一體化融合育人。復旦大學計算機學院副院長曹瑜建議，要深化產教融合，積極與企業共建實習實踐基地和研究生聯合培養項目，培養面向未來的高端人才。

嗶哩嗶哩已在總部及子公司設立實習實訓基地。嗶哩嗶哩人工智能平台負責人侯金龍介紹，基地為學生提供真實的工作環境和項目經驗，助力高校人才培養，同時促進文化創意產業的繁榮與發展，實現企業、學校和社會的多方共贏。

每年，火山引擎會推出一系列針對高校畢業生的專項人才計劃，並舉辦各種大賽和創新活動，促進技術創新和人才培養。在火山引擎華東區負責人柏毅看來，高校應在人才培養方面加強交叉學科的設置，以滿足產業界對復合人才的需求。

楊浦正在打造人才秀帶，深入推進教育科技人才一體化發展，營造近悅遠來、人盡其才、活力迸發的人才發展環境，加快推動科技創新和產業創新深度融合。

在同一天舉行的2024海外高層次人才歸國考察（上海）活動中，上海楊浦區高層次人才發展服務中心主任劉婷婷介紹，楊浦區“3310”引才計劃是上海市范圍內針對海外人才的一項強有力的計劃，包含3大工程，實現3大目標，配套10項政策，形成了“起步期給本錢，發展期供服務，成熟期搭平台”的三大特點。“3310”引才計劃實施以來已扶持251家海外高層次人才企業，其中7家已經完成上市，10家獲評“小巨人”企業。

這次，海外博士項目領銜團隊成員帶來8個項目，在上海尋求“落地的可能”。項目涉及超級稀土造影劑、生物醫用鈦合金、溫室氣體制氫、納米級光致電路器件制備、高效細胞篩選培養、斑馬魚模型等生物醫學應用以及數字藏品非遺傳承等新興生物醫療技術與新能源科技的最新應用。

華威大學能源創新中心的郝泓清表示：“實實在在地感受到楊浦區對於科技項目的支持力度，站在了高質量發展的第一線。”

在楊浦，城區與人才、企業與人才的雙向奔赴，一直在發生，並“時刻准備著”發生。上海瀚海檢測技術股份有限公司董事長張慶說，民營企業非常渴求海外人才，希望通過提供實習機會等方法，加深海外歸國人才對民營企業的了解。

楊浦始終堅持“創新是第一動力，人才是第一資源”。今年以來，上海楊浦科技創新（集團）有限公司推出各類“科創朋友圈”系列活動。近日舉行的“科創HR朋友圈暨8.18人力資源日主題沙龍”就是其中之一。活動吸引了商米科技、疊紙科技、博斯騰等近60家知名企業的積極參與。圍繞人力資源管理的創新發展，企業代表們展開深度探討。

科創HR朋友圈旨在圍繞專業服務產業鏈的業態模式，激發園區人力資源內在動能，促成“以產聚才、以才興產”的良性循環。上海楊浦科技創新（集團）有限公司總經理段志剛表示，希望把“科創HR朋友圈”打造成一個充滿活力、互助共贏的HR社群，促進信息互通與個體成長，為企業的健康發展提供有力支撐。

加快推動科技創新和產業創新深度融合，就要著力強化企業科技創新主體地位，加強企業主導的產學研深度融合。“推進教育、科技與人才的一體化發展，要圍繞‘大學+大廠’‘技術+機構’‘聯動+驅動’六大核心要素，構建技術創新顧問服務體系，讓企業能夠直接向高校提出技術難題，加強聯合實驗室建設，為企業降低成本，為師生提供實踐機會，推進人才聯合培養模式，鼓勵企業在高校人才培養中發揮更大作用。”楊浦區科技經濟委負責人表示，下一步，區科技經濟委將以推進教育科技人才體制機制一體改革提升區域創新體系整體效能，以持續優化市場環境激發全社會內生動力和創新活力，共同推動校地合作、產教融合再上新台階。

企業融通發展加速跑，勞模工匠“助一臂之力”

“勞模工匠助力專精特新企業高質量發展服務團”匯聚了500多名勞模工匠、領軍先鋒，涉及集成電路、生物醫藥、低碳環保、智能制造等各個領域。勞模工匠服務團成員信息在“上海市企業服務雲”平台進行展示，方便有需求的中小企業進一步了解對接。近日，勞模工匠代表來到楊浦，成為“上海科技創業導師”——“勞模工匠助企行”助力專精特新企業融通發展活動，在同濟大學國家大學科技園舉行。

現場，除了與勞模工匠代表簽訂上海科技創業導師聘任協議，同濟科技園還與上海銀行簽訂了園區金融合作協議。根據協議，上海銀行將為園區企業提供一站式的綜合金融服務，尤其在信貸政策、信貸規模、業務運作效率上對園區企業進行優先支持﹔針對園區企業的個性化金融需求研發定制各類金融產品﹔簡化放款流程，提供行業內有競爭力的利率定價。

中小企業是實施大眾創業、萬眾創新的重要載體，而專精特新企業是推動產業轉型升級、促進經濟高質量發展的重要力量。據了解，截至目前，同濟科技園共孵化培育出國家重點專精特新小巨人企業1家，國家專精特新小巨人企業6家，上海市專精特新企業57家。作為國家級大學科技園、國家級科技企業孵化器，同濟科技園在促進高校科技成果轉化、科技企業孵化、科技人才培養等任務上持續發力。

“兩片區”“兩個新”，楊浦入選上海自貿試驗區首批聯動創新區

近日，記者從上海市政府新聞辦舉行的新聞通氣會上獲悉，上海將在黃浦、徐匯、虹口、楊浦、寶山、閔行6個區內的重點區域，以及位於自貿試驗區外的鬆江、漕河涇、奉賢、金橋、青浦、嘉定6個綜合保稅區設立上海自貿試驗區聯動創新區，形成“6+1”首批聯動創新區“一區一方案”。

其中，楊浦聯動創新區涵蓋大創智科創走廊片區和濱江國際創新秀帶片區，總面積約23平方公裡。楊浦聚焦區域特色，以企業需求為導向，深入調研謀劃，提出以“兩片區”為布局支撐，以“兩個新”為特色定位的聯動創新區舉措。所謂“兩片區”，主要覆蓋楊浦科創密度最高的“一廊一帶”，北部大創智科創走廊片區，涵蓋大創智、環同濟、未來谷等載體板塊，南部濱江國際創新秀帶片區包括現有濱江區域、大創谷、大連路總部集聚區等載體板塊。所謂“兩個新”，是緊緊圍繞打造國際化科技創新協同區和在線新經濟引領區，與上海自貿試驗區和臨港新片區緊密聯動，優勢互補，在更大空間放大自貿試驗區輻射帶動效應。

市自貿試驗區推進工作領導小組表示：“總體考慮是以自貿試驗區這塊‘金字招牌’為牽引，通過強化制度集成設計和精准供給，實現自貿試驗區政策適用范圍的有機延展、重點領域改革開放創新的深化突破，有利於進一步培育和釋放高水平改革開放的整體效能，助力上海加快塑造發展新動能新優勢。”

下一步，市自貿試驗區推進工作領導小組辦公室將全力抓好首批聯動創新區建設方案落地落實，持續跟蹤解決推進過程中遇到的堵點難點，有力推動區域開放能級、產業能級、創新能級邁上新台階。

（來源：上海楊浦）

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