百年大計，教育為本。無論是推進創新驅動，還是落實人才強國，歸根到底還是要從教育抓起。堅持自力更生，加強高素質人才培養，讓各行各業人才蔚然成風，才能為科研創新提供智慧基礎。為此，要從長計議，面向未來，切實筑牢各方面基礎，才能逐步釋放創新驅動能量，早日讓人才興國夢想照進現實。

要堅持自力更生，加強人才培養。事實充分說明，壯大人才隊伍，單靠外引人才行不通，隻有通過自己培養，才能真正夯實科技發展基礎。要從基礎教育抓起，一方面要引導廣大學子樹立遠大理想，將個人奮斗目標向國家發展需要結合起來，主動融入到國家的發展大計之中，另一方面引導廣大高校面向市場，圍繞大數據、人工智能、互聯網等前沿技術，開設更多專業基礎課程，提升學子的科研實踐能力。

要完善政策支持，營造良好氛圍。在當前人才供不應求，尤其是高精尖人才嚴重不足的背景下，必須加強人才激勵，營造尊重人才的良好氛圍，才能增強人才的獲得感、歸宿感，激發他們的創新動力。為此，一方面，要完善招才引智力度，因地制宜出台相關政策，並及時落到實處，打造適合人才成長、創業的“沃土”﹔另一方面，要完善人才評價機制，突出實績導向，完善職稱評定等制度，引導人才將主要精力放在業務上，不斷取得創新突破。

要注重供需對接，釋放人才活力。人才的智慧在於其專業能力，一旦專業不對口，就毫無用武之地，也難以發揮突出作用。必須對現有的各類人才進行全盤梳理，結合企業、園區、院校等需求情況，把人才缺口數量、專業、層次等搞清楚，從而有針對性引進人才，確保每名人才都能找到最適合的崗位。

壯大人才隊伍，實施科教興國戰略，必須長期堅持下去，久久為功方能見效。隻要圍繞人才培養、成長、使用全鏈條服好務，就一定能讓人才競相出彩，為經濟社會發展做出重大貢獻。

（來源：安亭鎮鐘萍）

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