近年来，快递物流、外卖送餐、网络货运和网约车等新业态经济迅猛发展，催生了一大批“网上注册、平台派单、线下干活”的新就业群体，他们成为服务市民生活、助力城市发展的一支重要力量。

为提升新就业群体组织归属感、社区治理融入感，甘泉路街道以服务促融入，帮助新就业群体排忧解难，引导他们融入基层治理格局，合力打造新就业形态群体党群之家。

创“新”制，让“新群体”融入“大治理”

通过多种形式，街道综合行政执法队、市场监督管理所、党群服务中心等部门对新就业群体进行集中排摸，做到站点情况、人员信息等清底账。通过站点负责人、党员、新入职人员等分类管理，挖掘网点站点特色资源，梳理管理需求和问题，加强对新就业群体的党建工作指导。

建立“党群服务阵地+新就业群体之家”双向联系制度，加强对新就业群体的物质和精神关怀。采用“十分钟学习课堂”方式，定期组织蓝骑手、外卖员等参加学习分享会；发动幸福600“红色管家团”力量，设立“新”管家谈心室，帮助快递外卖员做好心理疏导。

发挥楼委会平台凝聚企业作用，建立“结对制帮扶”等工作制度，为快递驿站、配送网点选派“甘小二”党建指导员，做好疫情防控、人员流动等管理工作，畅通新业态联系服务途径。

聚“新”人，用“新力量”推动“大联盟”

成立新就业群体党群工作小组，开展红色教育、政策指导、就业招聘、法律援助、权益维护等多元活动，切实解决快递员的急难愁盼问题。

在党群服务中心、站点设立新就业群体联系点，开放各类会场、活动空间供流动党员、新就业群体党组织学习使用。此外，在各党群服务站点设立红色“读书角”和“图书漂流点”，方便新业态党员就近参加集中学习和参与党群活动。

在各党群服务阵地布局“15分钟核酸检测服务圈”，提供“满天星”核酸点位信息，为快递员常态化核酸采样提供便捷。

筑“新”地，用“新空间”送达“大关爱”

依托党群服务中心、户外职工爱心驿站、妇女之家等阵地，向新就业群体提供饮水充电、避暑纳凉、歇脚休息、议事团建等服务，切实做到温暖入怀、关爱入心。

利用“一网通办”自助终端机，为快递员、外卖骑手提供社保、医保个人信息及缴费情况查询。

为加强新就业群体权益保障服务，联合区内人才服务类单位开展“劳动保障法律维权、普法宣传咨询”咨询活动，打造“邻里一家亲”的党群服务空间。

育“新”机，用“新服务”释放“大能量”

利用“云党课”“远程教育”“初心课堂”学习平台，将授课内容与疫情防控、志愿服务、职业发展等相结合，把学习和服务及时输送到新就业群体，打造开放共享的新业态学习平台。

为协助做好社区核酸筛查、物资保供工作，组建了爱心小哥搬运队、蓝骑士物资输送队。同时，引导鼓励“新”人主动参与社区自治共治，打造“甘泉最美小哥”“红色先锋骑手”，为这些新群体赢得更高社会关注度和职业归属感。

将新思想学习、员工职业保障、工会关爱服务、食品安全培训、户外急救技能等作为常态化培训课程，提升新就业群体的综合素质和服务能级，进一步提升获得感和社区归属感。

甘泉路街道将继续坚持党建引领，全力打造服务体系、动员体系、融入体系，激发新就业群体活力。

（来源：上海普陀微信公众号）

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