烈火炼真金 全面提升长三角干部水平

沪苏浙皖三省一市党委组织部在上海市青浦区朱家角召开推进长三角一体化干部交流工作座谈会。上海市委常委、组织部部长胡文容出席会议并讲话。

长三角一体化发展战略作为国家级重点战略，依托于长三角地区的经济发展、开放程度和创新能力，长三角地区的干部们若想要当好一体化发展战略的催化剂、助推力，就必须结合长三角地区的实际提升自己。

笃信好学，持续聚焦长三角经济社会发展。长三角一体化战略在发展过程中也不是一成不变的，而是时刻都在面对新变化、新形势，因此“笃信好学”是长三角干部们的重要品质之一。在日常工作和业余生活中，干部们都要拿出“学不可以已”的拼劲，选择好切合的方向来学习，不仅要主动加强对新理论、新知识、新技术的学习，全力提高专业化能力，而且对于长三角经济社会发展相关的新闻、政策也要保持关注，这样才能够跟上长三角一体化发展战略快速的发展形势，更好地服务长三角一体化大局。

一以贯之，提高政治站位，强化责任担当。为了提升长三角一体化发展战略中的经济集聚度、区域连接性和政策协同效率，长三角城市之间的干部交流的必要性也不言而喻。让长时间在一座城市的干部交流去长三角其他城市，可以提升干部的视野，让干部在交流过程中，对于所在交流城市的方方面面都有在原来城市无法体会到的掌握，对于整个长三角一体化发展战略都能站在一个更高的政治站位分析问题，同时，在多个长三角城市任职的经验也能够强化干部的责任担当。

厚德载物，涵养出廉洁慎独的精神品格。长三角地区的经济社会发展相对发达，如果不涵养出廉洁慎独的精神品格，是不足以在新发展阶段抵御这些诱惑的。 “全面从严治党永远在路上”，三角一体化发展战略中，无论干部工作的城市社会发展怎么变化，干部岗位的工作内容，严守政治纪律政治规矩这一点不能变，始终牢记党的教诲和组织纪律这一点不能变，落实中央八项规定精神这一点不能变，同时作为长三角地区干部不仅全力支持一体化发展战略，心系中国特色社会主义道路建设的胸怀不能变。

（作者：嘉定区安亭镇 王超轶）