后浪奔涌，未来可期

2021年1月15日，中建二局浙江分公司2020届新员工导师带徒半年度考核暨青年员工座谈会在浙江分公司总部举行。浙江分公司党委书记、总经理赵会强，党委副书记金徐、各部门经理、人力资源部以及2020届全体新员工共计50余人参加本次座谈会。

工程部经理陈国松从分公司2020年履约工作成果、2021年履约工作计划等方面向新员工们全面介绍了分公司履约情况，让在座的每一位了解到自己能分公司实现完美履约贡献力量。商务部经理王立静向新员工介绍了大商务体系、大商务体系与员工之间的关系，并从亲身经历和新员工们探讨了心态转变的问题，帮助新员工端正态度、摆正心态，以过来人的身份向大家传授经验。

20届全体新员工共计41人依次上台以PPT形式汇报了自己半年来的工作总结，向大家分享了这半年的见习经历、工作心得、个人成长、未来展望和感悟。评委从汇报者的精神面貌、业务能力、工作成绩等方面表现为他们打分，综合得分靠前的新同事将获得提前转正的资格。

考核述职结束后，分公司团委为各位新员工发放了“心愿卡”，让新员工填写了自己未来两年的“小目标”。浙江分公司党委书记、总经理赵会强结合新员工们的“心愿卡”进行了交流分享。2021年是浙江分公司成立的第三个年头，我们致力在市场、履约、商务等全方面发力提升，成为华东公司的支柱型省域公司，并对2020届员工提出了三点期望：一是要对党、对企业、对领导忠诚，对团队有担当；二是要一如既往去学习、去思考，对工作保持热情。三是要抓业务核心词汇，做岗位主要功课。

本次活动让新员工充分展示自己半年来的收获，看到一个个大学刚毕业的“萌新”逐渐完成向“中建人”的转变。后浪奔涌，未来可期，浙江分公司未来的灿烂由你们见证。2021年，新起点，新征程，让我们共同奋斗，奔赴美好前程。（金恒成）