“一线”是考察识别干部最好“阵地”

近日学习到一篇注重在重大斗争中的一线考察识别干部的文章，深有感触，文中指出，“要坚决贯彻中央重要指示精神，自觉扛起在重大斗争一线考察识别干部的政治责任。”当今世界纷乱变局之时，要想让国家长期稳定发展，需要广大干部群众上下一心、团结奋进。而作为干部，必须具备两个方面的能力，一是坚决贯彻执行党中央的决策。落实党的各项方针政策，二是在面对困难时，如何运筹帷幄、从容指挥、合理协调最终战胜困难取得胜利。而这样的干部必须要在一线的摸爬滚打中才能锻炼出来。

在“一线”锻炼。“不厚其栋，不能重用。”基层是培养锻炼干部的主阵地，只有深入基层，才能更好地了解民生，做出契合百姓需要的政策方针，鼓励引导广大干部到基层一线扎实历练，让他们在一线不断摔打磨练，经受严格的思想淬炼、政治历练、实践历练、专业训练，锤炼“七种能力”，不断提升业务能力和群众工作水平。

在“一线”发现。“尚贤者，政之本也。”把在工作中敢于负责，勇于担当、善于作为、实绩突出的干部选拔起来，用起来。尤其是今年新冠肺炎抗疫战中涌现出一大批优秀的共产党员、基层干部，他们在危险、困难面前，冲在抗疫的最前面，他们不分日夜，坚守在自己的工作岗位上，他们才是真正的实干者，我们就是要为这些实干者和干成事者创造“有为才有位，有位须有为，有位更有为”的社会环境。

在“一线”管理。“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍。”各级组织部门要加强对干部的日常管理教育，通过上挂、下派、考察、培训等多种方式，让年轻干部得到全面的锻炼。对年轻干部，越是有培养前途，越要放到艰苦环境中去，越要推到重大斗争的第一线去，越要赋予艰巨的任务，让他们在现实的风浪中经受锻炼和考验。选拔培养干部，要按照德才兼备、以德为先的“标尺”选拔任用干部，树立注重基层的导向，重视从基层和生产一线选拔干部，在完成重大任务、应对重大事件中识别和使用优秀年轻干部。

（作者：江桥镇嘉蓝社区 黄凤）