践行人才强企理念 助力公司高质量发展

为进一步加强中建二局安徽分公司项目质量管理体系建设，发掘、储备一批经过基层锻炼、素质高、作风硬、本领强的人才，近日，中建二局华东公司安徽分公司2020年度质量体系后备人才竞聘会在总部顺利举行，来自分公司40多个项目共计40人参加本次竞聘。

此次中建二局安徽分公司质量体系竞聘会由人力资源部和质量部共同实施，分为报名、初审、笔试、面试等环节，坚持择优评定的原则，全面考察竞聘人员的专业知识、管理能力。

笔试环节由质量总监、部门经理分开命题，考试过程中交叉排座，安排专人监考，并实施密封改卷，确保整个笔试公平、公开、公正。面试环节分为自我展示与互动答题两部分，评委组从自我展示、业绩履历、工作规划等方面对竞聘人员进行综合考评。竞聘人员通过5分钟自我介绍展示工作规划，并对评委提出的专业问题进行作答。评委组现场打分，最终按照竞聘要求，按比例确定质量体系竞聘入库人选。

通过开展此次后备人才竞聘会，选出了优质的中高层管理人员，建立质量体系后备人才梯队，进一步助力分公司和项目人才队伍建设。（王辉 孙杰）