从“本本”到实干 提高解决问题的能力

我国著名的教育学家陶行知曾经说过：“创造始于问题，有了问题才会思考，有了思考，才有解决问题的方法。”年轻干部的工作状态从青涩到成熟，就是要从“本本”开始发现问题，思考问题，进而不断提高解决问题的能力。

从大课本中走出来，学与做结合，提高问题的决策能力。书本知识沉淀了从古至今几千年的先人智慧，它让我们学会思考和权衡，不亲信和盲从。知识的能量如果只是存储而不使用，它就不能给促进社会带来更多的价值。所有光有满腹经纶是不够的，光学不做，纸上谈兵，有如画饼充饥，终究不能让人信服。只有将知识内化为强大的融会贯通能力，外显为强大的分析、决策问题的能力，让“所学”如“无形的手”来指导“所做”，给它指明着力的方向，这样才是学与做最有效的结合。

从意见本中走出来，记和做结合，提高问题的瞄准能力。当前社会越来越文明包容，群众监督、意见反馈的渠道也越来越多，这种方式既能帮助提高社会管理水平，又能促进社会进步。意见本（建议本/评价本/云云）是群众意志的集中体现。要重视它，不能推三阻四，绕开困难不做；更不能束之高阁，避开矛盾不谈。要研究它，对于群众反复提到的、反映激烈的、反馈集中的问题，要认真思考、斟酌筹划。在回头看或新工作开展的过程中，要瞄准这些问题下功夫，解决难点，消除痛点，疏通堵点。

从会议本中走出来，说和做结合，提高问题的落实能力。俗话说得好，“说一百句空话，不如干一件实事”。大道理说得再多，大方案做得再完美，不如真抓实干。“宏伟蓝图”只能挂在墙上，“高大上”的计划只能留在文案中，冲锋口号只能停留在会议室里。真正好的行动，应该停留在人民的心里。说过的话、批过的文、下过的命令，一定要一言九鼎、言而有信。要按步骤、按计划、按阶段实施，要一步一个脚印，既要回头看稳打稳扎，又要朝前看不偏不倚。问题不解决，不停休；问题不落实，不罢手。

青年干部的历练，从“本本”到实干，隔着困难重重，隔着勇气决心。要静下心来，真抓实干，在解决问题的过程中，不断提高自身的能力，走好这条必经的历练之路。

（来源：南翔镇 夏枝梅）