#参选头条# 只有幸福的人才能传递幸福，这家公司的做法“真香”！

2020 年 7 月，这家有着 22 年历史的企业，近 2000 名在公司工作了 5 年、10 年、15 年、20 年甚至 20 年以上的小伙伴们，收到了一份来自公司的珍贵的礼物：镶嵌着精致的金属圆盘、铭刻着司龄的纪念奖牌。

22年的风雨同舟，华夏幸福人步履不停，以赤诚之心在建设幸福未来的道路上携手前行、不断追逐，争做有意义的事业。

与此同时，同事们还收到了一份别出心裁的司龄纪念工牌，工带上有一道道白色叠纹，每一道白色叠纹代表着一个 5 年。这个工牌，就像一个个勋章，记录了每位奋斗者与公司携手拼搏、开创进取的时光。

此外，公司的每位员工在司龄日当天都会收到公司发出的一封司龄纪念邮件，还会在手机上收到一张 APP 司龄纪念图片。图片可以下载和保存，不少小伙伴都欣喜地将图片分享到朋友圈，和家人、朋友们一起分享这份幸福感和荣誉感！

每一个人的付出都值得被看见，每一个岗位上的奋斗都值得被珍藏。除了“风雨同舟”司龄纪念礼物以外，华夏幸福还特意准备了一部岁月影片，里面记录了关于每一位华夏幸福人的青春岁月、奋斗历程，还有那片黄沙土地上，专属于他们的幸福时光……

如此用心地回馈员工、营造满满幸福感的企业，就是华夏幸福基业股份有限公司。作为中国领先的产业新城运营商，华夏幸福承载着促进都市圈高质量可持续发展的伟大梦想，专注于产业新城业务，并积极开拓商业地产及相关业务，最终实现所开发区域的经济发展、社会和谐、人民幸福！

华夏幸福很清楚，只有幸福的人，才能传递幸福。要成为一家能够为社会创造幸福的企业，员工首先必须是幸福的一群人。所以，会不遗余力地关爱员工，在细节之处给员工创造惊喜和感动。这些幸福的传递，依托于公司企业文化在知、信、行、传四个维度方面的不断探索与实践，最终实现公司与员工从同路到同心。

完善的企业文化、系统的传承模式和点滴入心的各项关怀活动，加深了员工对企业文化的认同，提升员工的幸福感和归属感。这样的企业，谁不爱？

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（来源：优质职场）