#参选头条# 企业文化如何激发员工创造价值？这家公司给出了答案

企业文化可以激发员工的思考和行动，成为企业和员工奋斗的北极星吗？国内知名的综合性知识内容平台、拥有1500名员工的知乎告诉你，当然可以！

在知乎，企业文化不仅被印在墙上、文化衫上、员工手册里，还被装进了每一个知乎人的心里，指导他们如何思考、如何行动。

为了让员工看到、知道、并积极践行文化，知乎每年度都要组织员工，针对公司的过去、现在、未来的认知和期待进行访谈，在访谈中，向员工传递价值观，梳理使命和愿景。也会围绕企业文化，组织知乎产品反馈、价值观相关主题讨论、节日活动、新人培训等，来推动知乎文化的传递。

除此之外，知乎价值观也有具体的行为拆解，让每个知乎人都有标准可依。在绩效考核中，也加入了对文化的考核。各个事业部还会定期推举和表彰部门文化之星，在年会的舞台上，年度的文化之星也会上台领取属于他们的殊荣。

直观的企业文化，不再是抽象的口号，它成为了知乎人的北极星，激发着他们不断为用户创造价值。创立于 2011 年的知乎，如今已经成为在诸多领域具有关键影响力的内容平台。

优秀的企业文化，能统帅员工的行为、指引企业的前进，让企业变得更有竞争力，知乎，就做出了较好的示范。

（来源：优质职场）