为了进一步将导师带徒活动落到实处,营造浓厚的青年成长成才氛围,8月18日晚,苏南智城项目开展“师徒结对铭初心,薪火相传共前行”青年员工座谈会暨2020年导师带徒协议签订仪式,项目班子、2020年师徒、2019年校招员工、项目优秀员工代表出席了本次仪式。
会上,七位2020年校招员工依次做了简单的自我介绍,项目党支部书记邵海楠公布了导师带徒名单。七对师徒在人力专员的指导下,签订了2020年导师带徒协议并合影留念。
新员工讲诉了入职1个月来的心得体会,导师们针对这些问题答疑解惑并分享自己的人生经验。其中,两对师徒代表还进行了献敬师茶和配带安全帽的仪式,表示学生们的尊敬感谢和导师们的殷切期望。
随后,七名新员工和在场其他员工全体起立,在邵海楠书记的带领下进行廉洁宣誓。邵海楠书记还为新入职的两位党员同志佩戴党徽,告诫他们“不忘初心、牢记使命”。
最后,导师和项目班子先行离场,新员工、2019年校招员工、项目优秀员工代表之间进行交流,帮助新员工更好融入团队,增加其归属感和幸福感。
中建二局华东公司开展的导师带徒活动已成为提升全公司青年员工职业技能、加速青年成长成才的重要载体,同时也成为帮助青年员工尽快转变身份、融入企业的重要渠道。(姚承哲)