HR+Ta 信念 | 他们为什么能在职场乘风破浪？我们找100+ HR大咖聊了聊

作者：优职君

初入职场，

谁还不曾在心里暗暗立下个小目标：

当上总经理，

出任CEO，

迎娶白富美，

走上人生巅峰。

然而，成功的定义千篇一律，

出人头地的机会却是万里挑一！

那些身居公司高级管理层、业界知名大咖的人，

他们为什么能赢？

到底靠的是什么？

他们的信念，是什么？

为了帮你们答疑解惑，

我们真的找了100+大咖们聊了聊！

↓ ↓ ↓

他们是谁？

Who are they？

他们在职场一路过关斩将，升职加薪，拥有令人向往的职业前景；

他们阅人无数，既掌握识人用人的各项技能，又深谙各种职场的“明规则”和“潜规则”；

他们足智多谋，机智敏锐，帮助企业化解各种千奇百怪的难题；

他们是老板的左膀右臂，也是员工的知心战友，任何职场小变化都逃不过他们的“法眼”；

在很多人眼里，他们是企业的人才工程师、建设排头兵、发展急先锋、组织润滑剂......

他们是众人心目中羡慕嫉妒恨的HR大咖们！

《HR的100个信念》是什么？

What is belief？

如果你还不了解《HR的100个信念》,

请戳这里回顾！

今天，我们精选了8位HR大咖的信念

让我们先睹为快！

（以下排序，不分先后）

我们分享了其中8位大咖的所思所想

未来，还有更多大咖分享他们的思考和感悟

我们将在以下渠道，逐一进行发布。

想要看完整版？没问题！

看过来！——

方式一：关注优职君，我们会陆续发布其他大咖分享的内容，请大家关注、点赞、在看、转发不要停！

方式二：你也可以在人民网上海、αi优质职场官网获取《HR的100个信念》完整电子版的下载链接，敬请期待吧！

目前手册正在制作中，请耐心等待！

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（来源：优质职场官微）