力戒形式主义，积蓄党员干部攻坚克难力量

党的十八大以来，党中央持续深入反“四风”，推动党风政风社风为之一新。2019年“基层减负年”着力解决了许多困扰基层的形式主义问题，让基层干部轻装上阵，取得明显成效。今年，是脱贫攻坚的“收官”之年，在广大基层还有不少“硬仗”要打，彻底打掉无形的墙，彻底摒弃不务实的形式主义，彻底为基层干部“减负”，既是广大基层干部的心声，更是时代发展的需要。

转变思想观念，以实绩看成绩。要转变过去以各类材料取胜的形式主义观念，深入学习整治形式主义官僚主义的思想，使“四个意识”“四个自信”“两个维护”深入人心。牢固树立为人民服务的正确政绩观，以实实在在服务群众为核心，沉下身子，到基层去了解群众的难点堵点，为他们纾难解困。今年决战决胜脱贫攻坚，要以实际情况论脱贫，“两不愁三保障”需要干部实际挨家挨户查看，不能只看手册、材料，查看脱贫户实际生活情况，才能真正了解脱贫攻坚的情况，而不是以数字脱贫。

严管厚爱干部，激励担当作为。为基层减负，不是减担当、减责任，不做事，而是为基层干部减掉那些不必要的形式，让他们心无旁骛地干实事。严管干部，是从思想和纪律上约束干部，清清爽爽、干干净净做事；厚爱干部，是为干部提供干事的机会和平台，选拔出想干事、能干事、干成事的干部，完善考核评价制度，给予关心和关爱。

打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会是我们党做出的庄严承诺。要兑现这一承诺，就要坚决杜绝形形色色的形式主义、官僚主义，持续为基层松绑减负，让干部有更多时间和精力抓落实。干事创业正当其时，唯有卸下“形式主义”的包袱，在“实干”中砥砺前行，才不负“奋斗”好时光！ 

（来源：马陆镇 唐家豪）