《2020中国优秀大学毕业生需求和求职报告》发布

2020年07月28日18:43  来源:人民网-上海频道
 

人民网上海7月28日电 近日,应届生求职网与前程无忧联合发布了《2020中国优秀大学毕业生需求和求职报告》。报告显示,疫情使大学生就业市场进行了一次资源再分配,全行业的平均雇员数增加正在放缓,中国的大学生们正在经历一个技能需求快速转移的时代。

报告以新晋当选的112家“2020中国大学生喜爱雇主”和中国65所重点高校(211/985,双一流大学)的8544名应届毕业生为调研与访谈对象。112家雇主中有中资企业56家,其中48家国内上市公司2019年实现收入共7.57万亿元人民币,均在所处行业中位居领先。雇主们2020的社会招聘量仅有0.8%的增长,但是大学毕业生的招聘量比2019年增加8.8%,2020中国大学生雇主们今年的招聘计划更倾向大学毕业生们。

受访的大学毕业生均来自中国知名高校,其中,本科毕业生占78.1%,硕士毕业生20.9%。工科毕业生在受访的毕业生中最多,65所高校中985大学和理工类高校超过半数。

报告显示,雇员数量增加在放缓。2020大学生雇主拥有雇员364.9万人,其中59家蝉联2018—2019两年大学生雇主荣誉的雇主现有的员工人数比2019年同期增加7.9%,其中,38家雇主员工人数净增加,占64.4%,为三年来最低,2019年为78.7%,2018为93.1%。

从招聘总量来说,今年的大学生雇主今年计划招聘总人数达到61.4万人,比2019年增加了5.3%,并不逊于2019年的增幅(5.7%),其中计划社会招聘30.9万人,55家雇主的社会招聘量低于2019年;计划招聘大学生95500人,相当于社会招聘量的31%;计划提供实习(兼职)岗位18.8万个,22家雇主的实习机会低于去年;2020年有招聘职业学校毕业生计划的57家雇主的招聘量比上一年减少了4.7%。

疫情和数字化趋势也让雇主们看到了新的市场机会,特别是考虑到疫情的常态化,以及类似黑天鹅事件再突发的可能。2020中国大学生雇主中纷纷涉足医疗、防护和检测产品生产,智能工具的开发,大幅提高在线销售和远程服务的比例。

按照单家雇主2020的平均招聘量排序,互联网/电子商务的行业的雇主社会招聘量最大,平均值为5648人,其次为快速消费品行业2883人和房地产/建筑行业2673人。大学生招聘量最多雇主来自通信设备和服务行业,每家雇主平均校园招聘1744人,互联网/电子商务行业1258人,银行/保险行业728人。实习生招聘最多的行业分别是互联网/电子商务、生物制药/医疗设备和房地产/建筑三大行业。

在2020年5月31日完成的今年重点高校毕业生调查中,73.5%的受访毕业生表示今年“就业很难”,比去年5月份的调查结果(59.7%)上升了14个百分点,比2019年12月份的调查结果(64.2%)上升了9个百分点。但是对就业前景“无特别感觉”的人群也从2019年5月份的18.3%上升为2020年5月份的22.3%,2019年12月的调查结果为26.7%。

受访的8544位重点高校的毕业生们中近半数已经拿到offer,与上一年的调查结果接近,“有offer还想再看看”的毕业生占到18.6%,2019年同期为17.5%。另一组数据也显示了毕业生们有自己的想法。52.7%的毕业生选择的工作是“工作不能太辛苦(坚决拒绝频繁加班)”,61.6%的人说“不考虑地点离居住地太远”的工作。而2019年分别为52.9%和36.1%。

(责编:葛俊俊、韩庆)
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