直播不只能“带货”更”带岗” 临港新片区携手智联招聘尝鲜“空中选才”

人民网上海3月20日电  “位于临港新片区的工业互联网创新中心（上海）有限公司，是中国信通院全资子公司，这家公司来头可是不小，公司由上海经信委、临港管委会、中国信通院三方战略合作组建。这次招聘的软件测试经理岗位的主要职责，我们来看一下……”

3月20日，中国（上海）自由贸易试验区临港新片区携手智联招聘，共同举办了一场特殊的“直播”——临港新片区技术岗视频直播招聘会，此次招聘会在智联招聘直播平台、B站、抖音等全程直播，反响热烈。临港新片区10家重点企业带着热门岗位，与数千求职者在线互动，其中包括上海交大智邦科技有限公司、工业互联网创新中心（上海）有限公司、上海主线科技有限公司等。

这种创新招聘形式能得以落地开展，源于中国（上海）自由贸易试验区临港新片区管委会的指导和大力支持，临港新片区秉持着“聚天下英才而用之”大方针，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，让各类人才在新片区各展其才、各尽其用，以完善的人才引进、住房保障政策解决企业、就业者的后顾之忧。同时也依托智联招聘强大的招聘平台和优质的招聘能力，此次视频直播招聘会才能应运而生。

今年2月16日，临港新片区就出台相关给予线上招聘企业奖励的政策,，全面助力企业复工复产。截止目前，临港新片区“新一起，共战疫”线上招聘平台已经有200余家企业发布了1000余个岗位，投递简历数10000余封，企业与候选人的线上视频面试展开近1000次。此次与智联招聘携手尝试以“视频直播”方式为新片区内企业推介企业形象、推荐热门技术岗位，则是在线上招聘形式上的又一次创新突破，正是临港新片区关注人才发展、重视人才培育的鲜活展现。

往年三、四月份，正是一年中招聘最旺季，各种线下招聘会、人才供需会都会在这期间广泛召开，受疫情影响，当所有线下招聘活动无法开展，用人单位、人力资源机构也在纷纷谋求线上招聘解决方案。据了解，除了此次岗位直播之外，临港新片区还与智联招聘携手开展了空中双选会、空中宣讲会等多类型线上招聘合作，“空中招聘”已俨然越来越红火。

据智联招聘3月9日发布的《春季求职竞争周报》显示，与上一周相比，企业的招聘职位数环比上涨17.82%，求职者简历投递量的环比增速为39.04%。疫情防控期间，人社部鼓励大力开展线上招聘活动，提供高效的就业服务。而视频面试则完善了求职者在线找工作的最后一环，它打破了空间的限制，求职者足不出户就能与面试官见面沟通。从长期趋势来看，视频面试或将成为求职市场的新宠，未来这种跨越时空的求职活动也有望实现呈指数级增长。