闵行，“共享员工”已经悄然上线

疫情防控的关键时刻，有太多的问题困扰：中小企业如何在疫情中生存？众多家中待业人员的工作怎么办？......

别急，在闵行，“共享员工”已经悄然上线啦！

共享员工，缓解燃眉之急

疫情来临，总部位于闵行区的罗森公司面临人手紧缺问题，但他们承担城市居民生活物资保障任务，门店又不能关停。近日，他们向区人社部门求援：急需寻找人员上岗！

区人社局和下属就促中心联系了区食药监和各街镇，排摸停业餐饮企业名单和人员停工情况，尝试跨平台进行人力资源匹配。

张丽、李晓霞（化名）是虹桥镇某餐饮企业员工，企业停业期间待业在家。经跨平台匹配和岗前培训，现已经在罗森便利店重新上岗。值得一提的是，她们的劳动关系保留在本单位，工资由罗森支付，通过原单位发放给个人。

据了解，罗森人员缺口全市共227名，区人社局在市就业促进中心的帮助下，通过尝试包括这种“共享员工”在内的多种方式为其筹集人员，目前已经解决了150余人，剩余正在解决中。

搭建平台，协调各方资源

记者了解到，为保障我区百姓在肺炎疫情期间所需生活服务不间断、物资供应不断档，包括“罗森”在内的生活服务类企业员工坚守岗位，尽力确保百姓正常生活。但是面对庞大的市场新增需求，区域内各大生活服务类企业线下人力急需补充。

”我们紧急搭建了一个疫情期‘闵行区企业人力资源需求共享平台’，进行人力资源匹配，进一步协调各方资源，促进更多‘共享员工’上岗，解决用工短缺问题，共同打赢这场疫情防控阻击战！”区就业促进中心负责人告诉记者。

据了解，“闵行区企业人力资源需求共享平台”依托“闵行就促”微信公众号建立，为企业提供在疫情期进行人员调配不见面的受理方案。进入平台的途径为：→关注“闵行就促”公众号，点击底部“办事服务”--“疫情期事项”（图1-1），即可进入“企业人力资源需求共享平台”（图1-2）。

进入企业人力资源需求共享平台后，选择“企业信息登记”界面（图1-3）。企业需填写相关信息，并上传组织机构证书照片后，点击“下一步” （图1-4），进行后续操作。

用工需求登记：企业可根据实际需求，选择添加“可供调剂人员”和“需求员工”（图1-5）。

登记成功，等待工作人员统一调度匹配。

企业线上提交人力资源缺口和供给后，最终后台工作人员将根据人力资源需求和供给情况，尽快进行下一步的匹配协调。

据介绍，新推出的企业人力资源共享平台，有望帮助闵行更多的新经济企业，比如新零售、电商等平台型企业与受疫情影响暂无法开业的餐饮等行业的企业达成临时合作，“共享”其员工。

最新消息，为切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，减轻企业负担，日前，“受疫情影响企业职工线上职业培训补贴”预约、申报平台，也已经火速在“闵行就促”公众微信号开通专用通道，有需求的小伙伴可以去线上体验了！

（来源：今日闵行 微信公众号）