“科妍回歸”支持女性人才發展

如何助力剛生好寶寶的“科研媽媽”回歸事業，繼續攀登科技高峰？日前，上海市科妍回歸計劃（試點）啟動會在上海科學會堂舉行，將遴選有發展潛力的優秀女性科技人才，給予她們個人生育補貼和科研經費支持﹔后續還將持續跟蹤關心，通過加大宣傳、舉薦評優、培訓研討等方式予以進一步支持。

啟動會上，中國建設銀行上海市分行、上海自然堂集團有限公司向科妍回歸計劃首批捐贈資金100萬元。

今年，上海市女科技工作者協會將在中國科學院上海分院試點開展科妍回歸計劃。這項計劃的申報條件包括：中國科學院上海分院系統在滬單位的在職在崗女性科研人員，年齡40周歲以下，生育結束后2年內﹔有博士學位和副高級專業技術職務，承擔或參與面向世界科技前沿、面向經濟主戰場、面向國家重大需求、面向人民生命健康的科技攻關任務，有突出表現和較好研究成果。

2025年度上海市科妍回歸計劃（試點）將支持20位女性科研人員，一次性給予每人5萬元資助，其中2萬元用於個人補貼、3萬元用於支持科研。

“科妍回歸計劃是彰顯國家戰略的上海擔當。”上海市科技工作黨委副書記王宇表示，作為改革開放排頭兵、創新發展先行者，上海有責任也有條件在優化女性科技人才發展生態方面率先突破。

（來源：解放日報 記者 俞陶然）

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