出差時意外受傷，被認定為工傷后，相關醫療費用能報銷嗎？什麼情況下，工傷人員生活護理費用可以報銷？從工傷單位離職后，工傷職工還能申領一次性傷殘補助金嗎？工傷后離職了，如何申請一次性工傷醫療補助金？標准是多少？再次申請傷殘鑒定，鑒定費由誰支付？……一起來看看市人社局的解答↓

出差時意外受傷，被認定為工傷后，相關醫療費用能報銷嗎？

小安是一家化工企業的HR，最近她的一位同事在外地出差時發生意外，被緊急送到了當地醫院治療，后被認定為工傷。像這種在外地就醫發生的工傷醫療費用可以報銷嗎？

什麼情況下，工傷人員生活護理費用可以報銷？

丁師傅是一家電梯公司的檢修員，上個月在作業時發生工傷，住院時他請了護工幫忙照顧。最近，他聽說工傷人員都可以從工傷保險基金裡報銷生活護理費，這是真的嗎？

從工傷單位離職后，工傷職工還能申領一次性傷殘補助金嗎？

小林是一名道路養護工，3月中旬在一次戶外清掃工作時發生意外骨折，已經認定為工傷，工傷醫療費也正常報銷了，但他還沒有去做勞動能力鑒定。最近他有離職的打算，但聽說如果離職了，就拿不到一次性傷殘補助金了。是這樣嗎？

工傷后離職了，如何申請一次性工傷醫療補助金？標准是多少？

程先生是一家專注於戶外用品企業的銷售，一年前在出差時發生了工傷，后經鑒定為傷殘十級。最近他從公司離職，他想知道如何申請一次性醫療補助金嗎？按照什麼標准計發？關於這些問題，馬上來解讀。

再次申請傷殘鑒定，鑒定費由誰支付？

小婷是一家光學儀器企業的HR，今年1月，她所在的公司有一名職工工傷了，經勞動能力鑒定部門鑒定為傷殘10級，后家屬不服首次鑒定等級提出了再次鑒定，再次鑒定結論維持原鑒定結論不變。像這種情況由誰支付勞動能力鑒定費？

資料：市人社局

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