全國工會重點工作創新案例發布（2024年第6期），上海市楊浦區的案例“上海楊浦區建立'工會+法院'新機制維護新就業形態勞動者合法權益”上榜。

快來了解一下吧

上海楊浦區建立“工會+法院”新機

制維護新就業形態勞動者合法權益

在上海市總工會指導下，楊浦區總工會與區人民法院建立《“工會+法院”共同推動勞動爭議訴源治理工作機制》，同時“工會+法院新就業形態糾紛調解工作室”“家門口法庭——勞動爭議調處工作室”兩個工作室成立，為新就業形態勞動者提供便捷法律服務。

一是探索全新機制內容，保障新就業形態勞動者權益。對於涉新就業形態勞動權益的群體性案件，區人民法院提供高效司法保障，同時積極支持區總工會履行勞動法律監督法定職能，根據需要出具司法建議書，配合增強“一函兩書”落地效能﹔建立“法援+就業聯動”機制，及時介入工會就業幫扶，降低勞動爭議帶來的社會影響。

二是共同發布典型案例，提升基層組織調解能力。雙方圍繞“績效考核能否作為勞動者不能勝任工作的認定依據、如何計算生育津貼差額”等內容共同發布了十大勞動爭議典型案例，並首次以《楊工小囡說法》視頻形式播出，通過以案釋法引導審判實踐。

三是機制建立取得實效，積極踐行“楓橋經驗”。機制建立后,區總工會建立完善了一支由律師、優秀工會干部共計25人組成的調解員隊伍，接受法院委托工會調解案件186件，調解成功165件，有效維護職工隊伍穩定。對於一家存在勞動用工違法行為的單位，法院和工會同步出具了司法建議書和勞動法律監督提示函，共同督促用工單位進行整改。

全國工會重點工作創新案例發布

（2024年第6期）

一、思想政治引領

江蘇無錫市總工會創新開設“工會干部講壇”

江蘇蘇州市總工會開展百日萬名青年職工大訪談

山東淄博沂源縣總工會“五好課堂”充電賦能 職工“夜生活”有“知”有“味”

重慶市總工會“三個聚焦”領航職工思政建設

浙江嘉興南湖區總工會傳承紅色基因打造“南工紅韻”思政品牌

安徽阜陽颍東區總工會“三好”方式宣講黨的二十屆三中全會精神

遼寧省總工會多措並舉宣傳宣講黨的二十屆三中全會精神

浙江省總工會迅速組織三支隊伍“四進三講” 把黨的二十屆三中全會精神送到職工心坎上

廣西南寧市總工會打造紅色情景思政教育模式

黑龍江佳木斯市總工會發揮工運史館陣地作用 “兩點一線”繪就思政引領最短路徑

二、宣傳傳播

河北秦皇島市總工會打造“職工頻道” 構筑職工精神家園

上海市總工會舉辦新就業形態勞動者健身嘉年華

浙江工人日報社打造浙江工會融媒傳播新形態

浙江嘉興市總工會推動“四創新”提升融媒體宣傳傳播力

安徽滁州市總工會以媒為介借網發力打造工會宣傳大格局

湖北襄陽市總工會《匠·360行》融媒體系列專題短視頻火爆出圈

富士康鄭州科技園工會構建“工會+”大宣傳格局凝聚“工”力量

廣東珠海工會持續打造“三工”作品 講好新時代“三工”故事

廣西壯族自治區總工會開展《奮斗的抉擇》追夢勵志微電影互動活動

新疆工會運用“六個聯動”構筑工會大宣傳格局

三、勞動和技能競賽

國網山東省電力公司工會實施“金種子”計劃 深化班組勞動競賽

浙江省總工會以立功競賽為抓手助推共同富裕先行、省域現代化先行

江西省總工會圍繞“1269”行動計劃組織千企萬人競賽 助推產業升級

湖南省總工會開展“雙百”競賽 建功立業新時代

四川省總工會開辟職工數字化應用勞動競賽新賽道 助推新質智造上台階

吉林省總工會“四項行動”助力興邊富民

四、發揮勞模工匠作用

浙江寧波靈峰工業社區構建三級培育體系 助力產業工人“三級跳”

湖北省總工會深化創新工作室聯盟建設 助推新質生產力發展

浙江舟山市總工會實施勞模工匠助企“三服務”助力海島共富

江蘇徐州市總工會三舉措深化勞模創新工作室建設

湖南大力培育湖湘工匠 賦能高質量發展

山東棗庄市叫響“魯班故裡” 打造“工匠之城”

甘肅打造“省市縣”三級助企服務體系 助推企業高質量發展

山東東營墾利區總工會量體裁衣 打造工匠人才金搖籃

廣東廣州、貴州黔南州工會攜手助力非遺發展

福建廈門市總工會聚焦“三鏈”開辟勞模工匠助企新路徑

五、產業工人隊伍建設改革

江西建立全省“三位一體”數字產改平台

安徽省總工會出台若干措施助力發展新質生產力

河南省讓工匠當老師 建設高水平“雙師型”職業教育教師隊伍

浙江湖州市總工會全域推進能級工資集體協商 助力產業工人“以技提薪”

山東煙台市總工會打造從“工”到“匠”全周期培育體系

廣東比亞迪股份有限公司改革用工機制 培養壯大產業工人隊伍

河北衡水冀州區總工會實行“工會聘任制” 搭建高技能人才建功立業平台

六、“四技”、“五小”、“兩比”

浙江省總工會打造職工創新工作鏈

四川達州宣漢縣總工會三舉措助力職工“五小”活動

江蘇省揚州港務集團有限公司工會做實“五小”活動 助力職工成長成才

中車青島四方機車公司工會開展全員創新 促進企業高質量發展

徐工集團徐州重型機械有限公司工會構建“13567”模型 賦能技能人才培養

七、新就業形態勞動者

河北石家庄市總工會突出“三新三聚焦” 推動貨車司機、網約車司機入會和服務雙提升

黑龍江省總工會通過政府聯席會議推進新就業形態勞動者普遍入會

上海寶山區總工會創新“三建”模式有效推進網約車司機建會入會工作

江蘇鹽城市總工會“四人四導”工作法推進運滿滿貨車司機入會落地

浙江省總工會全力推進新業態行業工會建設 努力實現對新就業形態勞動者有效覆蓋

江西鷹潭市總工會運用“五新”工作法 持續深化新就業形態勞動者維權服務工作

重慶市總工會聚力“三個覆蓋” 不斷提升新就業形態勞動者工會工作質效

貴州省總工會“四步法”推進貨車司機入會和服務工作

雲南昆明市總工會“四力”齊發 推進新就業形態勞動者建會入會工作走深走實

甘肅金昌市總工會加強行業工會聯合會建設 維護新就業形態勞動者權益

美團開展騎手防暑降溫工作 解決騎手高溫天氣“關鍵小事”

中國財貿輕紡煙草工會聯合餓了麼啟動“安全萬裡行” 推進安全共建機制

中國財貿輕紡煙草工會開展工會“愛新餐”專項工作 聚力打造工會服務新品牌

廣東廣州市總工會創新模式 打造餓了麼網約配送員入會“直通車”

順豐集團工會最大限度把快遞職工吸引過來、組織起來、穩固下來

京東物流工會全方位保障快遞員等新就業形態勞動者權益

八、維護職工權益

陝西西安碑林區總工會五級聯動穿針引線 串起全省首次網約車行業集體協商

福建省城市市容環境衛生行業工會聯合會集體協商為職工爭取能落地的福利

湖北省總工會抓住“四個關鍵環節” 打造一支深受基層歡迎的協商指導員隊伍

河南安陽市總工會推動河南順成集團“五定三扣”能級協商見實效

廣東省總工會筑牢職工“醫”靠 連續十年開展“工會二次醫保”贈送活動

新疆維吾爾自治區總工會深化工資研究 切實保障勞動者勞動報酬權益

山東青島市總工會“工會＋勞動監察”雙向聯動調解提升職工維權效能

北京市總工會牽頭制定團體標准 開創新就業形態勞動者權益維護新路徑

四川工會互評互學激發縣域工會安全生產創新活力

寧夏回族自治區總工會創新七條硬措施 組織廣大職工爭當安全生產“吹哨人”

浙江省總工會以兩大專項行動助力企業安全生產

吉林長春市總工會“點線面”一體推進職業安全防護“工具包”工作

九、工會服務職工

甘肅張掖甘州區“零工驛站”把崗位送到職工群眾“家門口”

河北省總工會直播帶崗幫就業

浙江金華市總工會推行“點單式”技能培訓助力創業就業

山東青島膠州市總工會“兩線兩化”構筑全時、全域、全流程職工困難幫扶體系

奇瑞汽車股份有限公司工會“三全一體”打造職工心理健康關愛服務體系

湖北宜昌工會“勤工儉學”助困難職工大學生子女實習就業

中華全國鐵路總工會加強“三線”建設 打造職工幸福美好家園

陝西榆林市神木檸條塔礦業有限公司在煤礦井下一線建設“24小時不打烊”工會驛站

河北衡水武邑縣總工會拓寬服務職工新途徑 工會驛站增添“健康檢測”新功能

黑龍江佳木斯市總工會注重迭代升級 打造“數智化”工會驛站

十、基層工會建設

吉林白山靖宇縣總工會全力推進鄉鎮工會規范化建設提質升級

上海市總工會實施“五個第一”為新時代班組建設賦能

浙江嘉善縣姚庄鎮組建“工會專家團”發展“工建共同體”

安徽滁州市總工會“三抓三促”推動非公企業工會規范化建設

山東濟南黃河路橋建設集團有限公司工會“四家建設”在項目工地上落地開花

河南鄭州滎陽市總工會以社區網格兜底入會 向基層治理注入“新”力

湖北宜昌市總工會堅持“三向”工作法推進“小三級”工會建設

廣西駿馬貨運有限公司工會“三個堅持”情系司機 打造幸福“司機之家”

四川成都市總工會創新“評星定級”工作鏈條 切實激發基層工會組織活力

寧夏固原市總工會探索推行“職工說事”制度

十一、構建和諧勞動關系

廣東廣州市總工會推動建成和諧勞動關系主題公園

中國能源化學地質工會在醫藥行業構建和諧勞動關系試點

黑龍江牡丹江恆豐紙業集團有限責任公司工會“三新”賦能多措聯動構建和諧勞動關系

上海市經信系統工會全力打造和諧勞動關系建設創優評星“經”字招牌

福建廈門湖裡區總工會打造基層勞動關系公共服務樣板站點

浙江寧波余姚市總工會以標准化試點為牽引 打造基層勞動關系公共服務站點

華中生態鋁示范產業園工會聯合會深化行業集體協商構建和諧勞動關系

十二、參與勞動爭議調解和職工法律援助

北京市總工會開展“新業態新職工工會法律伴你行”法律服務專項工作

黑龍江省總工會運用“加減乘除”工作法巧解勞動爭議“方程式”

上海楊浦區建立“工會+法院”新機制維護新就業形態勞動者合法權益

江蘇常熟市總工會打造一站式聯調工作模式 探索“工會+”勞動爭議多元化解新思路

浙江杭州臨平區總工會探索“一碼維權”勞動爭議調解新路徑

浙江舟山市總工會探索創新“海上楓橋經驗”工會實踐

山東威海市總工會創建貨車司機法律服務站 構建線上線下聯動維權服務體系

山東濟寧金鄉縣總工會深化工會法律援助解決農民工煩“薪”事

湖南湘潭市總工會打造職工法律維權服務平台為職工群眾免費提供24小時在線服務

廣東廣州市總工會創新“12345”工作法 打造新時代工會“楓橋經驗”廣州樣本

十三、勞動法律監督“一函兩書”

北京西城區總工會協調推進“一函兩書”合力守護職工“清涼”

上海閔行區建立古美西路商業街勞動法律監督委員會讓“街頭”爭議不出“巷尾”

寧夏銀川西夏區“檢察+工會”同向發力雙向賦能維護勞動者合法權益

雲南省總工會適時運用工會勞動法律監督提示函 增強職工維權工作實效

湖南省總工會“工會+法院+檢察院+人社”協同運用“一函兩書”制度保障勞動者權益

廣西南寧市總工會“一站式”貼心服務維護快遞員合法權益

內蒙古包頭市總工會服務監督雙管齊下促進勞動關系和諧

上海靜安區總工會發揮“一函兩書”制度作用積極推進建會建制服務三同步

廣東廣州白雲區總工會創新運用“一函兩書”制度助力網絡直播行業健康發展

江西上饒信州區總工會堅持“五個到位”推進“一函兩書”工作

上海市總工會積極推動平台企業工會勞動法律監督工作

十四、智慧工會建設

山東省總工會積極打造智能化的“12351”職工服務熱線平台

廣東省總工會運用“AI+VR”技術構建職工心理健康服務新模式

青海省總工會著力打造“12351+N”數智化工作體系

河北保定市總工會利用“保工普惠”平台創新開展“智送清涼”活動

山西臨汾市總工會傾情打造“堯小工”智能機器人

江蘇連雲港市總工會打造“連工惠”職工網絡服務平台讓更多服務實現“指尖辦”

浙江溫州市總工會創新建設智慧競賽應用打造數字化技能競賽新模式

中建八局一公司工會打造“工惠e家”讓“工會在您身邊”的溫暖觸手可及

北京大學工會構建“123+N”數字工會新格局

十五、女職工工作

北京市總工會突出“三個融合”用法治守護女職工美好生活

江西工會用心用情關愛留守兒童

山東省總工會“宣傳+制度+機制”集中發力為“她”提供專屬維權保障

重慶市總工會多措並舉深耕新就業形態女性勞動者關愛行動

黑龍江大慶市總工會創新推出“玫瑰心靈驛站”為女職工賦能

浙江舟山市總工會啟動“心航”“守航”工程 打造“情暖海嫂”精神家園

河南安陽市總工會“多元化模式”持續擴大愛心托管覆蓋面

雲南楚雄州總工會“會暖春芽·情系職工”托育托管服務工作做法提煉

寧夏中衛市總工會以微電影文化奏響新時代巾幗勞模故事的最強音

山西運城中條山集團工會“巾幗保安全”繪就高質量發展平安底色

十六、 其他工作

浙江台州椒江區總工會“項目化選用”推動兼職副主席“有位有為”

四川省總工會健全機制抓縣級下沉資源固陣地

陝西省總工會建強縣級工會服務中心工作

福建福州市總工會開展日常考核激發干部活力 推進工作高質量發展

浙江台州臨海市總工會抓實“選育管用”全鏈條打造高素質工會領導干部隊伍

福建省總工會構建“三三三”機制加強工會干部協管工作

四川省總工會“三抓三促”推動干部協管工作邁上新台階

浙江省總工會集共需 活機制 打通三級干部培訓通道

福建省總工會打造多功能線上平台為工會干部教育培訓插上“數字翅膀”

湖南省總工會大力實施“113”工程著力提升工會干部培訓質量

海南省總工會創新舉措破解“三大難題” 打造特色工會干部培訓品牌

打造“導航儀”擴大“朋友圈”貢獻“正能量” 北京工會聯系引導社會組織工作高質量發展

內蒙古工會聯系引導社會組織工作提質增效

黑龍江工會聯系引導社會組織為職工提供專業化服務 打造“工助龍江”特色品牌

江蘇蘇州市總工會聯系引導社會組織工作 推動健全工會工作體系

浙江紹興諸暨市總工會聯系引導社會組織發展新時代“楓橋經驗”

福建寧德市總工會聯系引導社會組織開辦職工周末學堂

凝聚“川工伙伴” 塑造“工”益品牌 四川工會聯系引導社會組織工作創新發展

甘肅蘭州市總工會聯系引導社會組織構建服務職工體系

安徽省總工會嚴把“四道關”過好“緊日子”

湖南省總工會構建財務資產一體化平台助推全省工會財務管理規范化

寧夏回族自治區總工會數字化返還工會經費助力基層工會健康發展

職工監督“掌上辦” 工會財務“雲體檢” 浙江寧波市總工會創新加強基層工會財會監督

北京海澱區總工會堅持“四個持續” 抓好升級服務探索財務共享服務管理新模式

遼寧丹東市總工會開發智能工會回撥系統助推財務管理信息化提質增效

四川自貢市總工會“1+N”學習模式打造工會財務“強兵”

廣西梧州市總工會建立預算項目績效指標庫 完善預算績效管理體系

中國鐵路濟南局淄博車務段工會積極探索工會經費管理數智化服務化

富士康科技集團工會實現財務智慧平台一站式全流程服務管理

北京順義區總工會建立審計復核機制 提高基層審計質效

遼寧大連市總工會經審工作突出數字賦能 實現數據信息與檔案管理動態融合

吉林遼源市總工會打出“工紀審”聯動監督“組合拳”管好工會經費“錢袋子”

中國移動上海公司工會打造智能審計工具箱 推動工會審計創新升級

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