南京路上招聘會滿足不同群體需求

黃浦區發布一系列舉措，讓促就業政策精准觸達目標人群

雲南師范大學大四學生小瑩怎麼也沒有想到，來上海旅游，還能順便把工作找了，“這趟可真值”。事實上，她沒做任何求職攻略，只是昨天下午逛到南京路步行街，正巧碰到在“外灘·中央”商場舉辦的黃浦區2025年春季高校畢業生專場招聘會暨就業服務主題日活動，就臨時打印了數份簡歷，現場投遞起來。

據悉，本次招聘會圍繞黃浦區“3+3+X”重點產業布局，設有科創、金融、商貿、文旅等特色專區，以及零工長三角企業專區、“生育友好崗”專區和“殘疾友好崗”專區，滿足不同群體就業需求。截至發稿時，現場共收到2122份簡歷，868人達成錄用意向。

對於高校應屆畢業生來說，春招是畢業前最后一段求職黃金期，不論學生還是家長都分外重視。記者在現場遇到一位頭發斑白的郁先生，考究地把兒子的簡歷放在文件夾裡，在一家家公司攤位前咨詢。他解釋說，兒子正在外地出差，自己是代他來投簡歷的。小郁現在在一家小型會計師事務所實習，“我一直跟他說，先找到工作，再往‘四大’走，不要想著一口吃成個大胖子”。

除了校招崗位，招聘會還提供了不少面向社會人士的崗位，並設有“生育友好崗”專區。自去年12月啟動“生育友好崗”就業模式試點以來，上海市、區、街鎮舉辦的招聘活動都陸續推出了相關崗位。記者注意到，除住宿餐飲、居民服務等傳統認知中適合“寶爸寶媽”的工作外，上海“生育友好崗”的類型也在不斷拓展。這次招聘會上，就出現了專利代理師這樣的專業技術崗位。

如何讓促就業政策更精准地觸達目標人群？活動現場，黃浦區人社部門發布了一系列舉措。如黃浦區15分鐘線上服務站“黃浦就業碼”入駐隨申辦市民雲，豐富“數智就業”場景，增加數據匯聚應用能力，著力實現就業服務“掌上辦”“隨時辦”﹔同步升級“數字人社就業管家”服務，推出“就業政策一點通”“數字就業助手”等功能，讓求職者精准獲取就業信息﹔深化數據應用創新，攜手BOSS直聘開展高校畢業生“政策找人”服務，助力高校畢業生就業。

（來源：解放日報 記者 周程祎）

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