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55家上海重點企業赴滇招聘 吸引滿懷期待年輕人

2025年02月24日08:41 | 來源:解放網
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55家上海市重點企業赴滇招聘,最熱鬧的攤位“一張嘴根本講不過來”

“上海”這塊招牌,吸引滿懷期待的年輕人

雖然有著2000多米的海拔落差、跨越2000多公裡的距離,上海與雲南的往來卻越來越熱絡。

新年伊始,上海市各級人社部門已經組織了117批次的“點對點”返崗服務保障活動,服務5600余名各地務工人員來滬返崗。2月20日至21日,由市人社部門牽頭,徐匯區、靜安區、普陀區人社部門攜55家重點企業前往雲南昆明,以“就在上海 山海相約”為主題,舉辦2025年春季滬滇勞務協作暨上海市重點企業專場招聘活動。

持續促進滬滇勞務協作對接,深化滬滇勞務協作質量,正在展現出更大的可能性。

雙向奔赴的“新就業”

21日上午,昆明南壩人力資源市場人頭攢動。滬滇勞務協作專場招聘會在這裡舉行。

針對雲南當地勞動力特點和就業需求,上海人社部門組織美的、海底撈、外服等重點企業55家,涵蓋制造、家政、餐飲等行業,提供各類招聘崗位5375個,吸引了雲南各地求職者前來應聘。

上海市勞模胡志紅很急:“一張嘴根本講不過來!”她的育兒、家政相關攤位是最熱門的攤位之一。來她這兒咨詢的求職者,年齡范圍相當廣泛,既有中年阿姨,也有20歲出頭的年輕人。

胡志紅介紹,這趟來雲南,她帶來了450個崗位,薪資最高能達到每月3萬元。求職者順利簽約后,胡志紅會聯系與公司長期合作的3所中職院校,對求職者進行專業培訓。求職者如能順利取得職業資格,就可獲得相應補貼。

“上海家政、養老、育兒等方面服務需求旺盛,現場來咨詢的很多求職者也很願意嘗試,我今天留了幾十個人的聯系方式。”胡志紅說。

“央國企”“繳納五險一金”“包吃包住”,招聘會上,類似關鍵詞吸引了不少雲南本地求職者駐足詢問。

此前在上海務工過一年半的張軍,因家中有事返鄉,如今又想繼續來上海工作。“錢多,福利保障也好。”他坦言,“我上有老下有小,還是想要多攢一些錢。”

上海振華重工(集團)股份有限公司長興分公司技能人才中心經理高鑫對這次招工成果比較滿意:“雲南這邊有不少技術工人,之前都在相關行業做過,他們願意過來,我們企業正好也需要。”

盡管線下應聘的主力是中年就業群體,但“上海”這塊招牌,依舊吸引來了不少對未來滿懷期待的年輕人。

2023屆本科畢業生高君佩是雲南本地人,她專門帶了打印好的簡歷過來。“趁著年輕,還是想多出去看看。”她說,“上海是大城市,環境好,比較講究規則,不會有太多人情相關的牽絆,這是吸引我的原因。”高君佩的朋友就在上海工作,她對上海感覺並不陌生。

計算機專業的余洪,同樣懷揣著這份熱忱。今年剛剛21歲的他,找工作最看重行業前景和個人發展。上海招聘攤位提到的“新就業形態”,對他吸引力十足。在他看來,大城市有更多的機會,能讓他走出舒適區,見証新天地。

線下火熱,線上的直播帶崗雲招聘活動也同樣熱鬧。依托雲南公共就業服務平台,部分重點企業同步開展直播帶崗雲招聘活動,為無法到場的求職者提供就業機會。上海市就業促進中心來滬人員就業處處長王加文在直播中全方位解讀上海就業政策,直播還邀請了徐匯區就促中心職業指導師丁潔在線答疑解惑。

建立長期溝通的橋梁

“上海工資高,不少單位還提供很好的福利待遇,比如有的公司提供食宿,一年干下來,能存不少錢。”這段話,上海外服遠茂企業發展股份有限公司副總經理韓軍在招聘會上說了很多遍。

胡志紅也說,很多來咨詢的求職者,很關心在上海的吃住等生活問題。“我和他們說,干我們這行,吃住基本上全包,生活方面完全沒有問題!”

有求職者坦言,曾被社交平台上一些對上海消費水平的夸張形容所影響,因此對要不要去上海找工作猶豫不決。

一邊是求職者的顧慮,另一邊則是企業的新需求。不少企業代表表示,目前的就業環境、要求都在快速變化,一些務工人員對新的招聘需求不夠適應,也帶來一些問題。

“上海企業的招聘崗位,往往要求持証上崗。雲南這邊有些工人技術很熟練,卻沒有相應的技能等級証書,難以滿足企業招聘條件。”上海中智徐匯人力資源有限公司負責現場招聘的工作人員許悅說。如果求職者能在提升技能水平的同時,也積極考取一些技能証書,將大大提高求職競爭力。

除此之外,上海一些新技術類就業崗位,如半導體等產業,需要更多高素質技能人才。雲南傳統職業技術學校培養的學生,未必能完全對接上企業的新需求。

在2月20日與昆明技師學院的校企合作座談會上,校方和企業紛紛表示,希望能進一步暢通滬滇之間校企合作機制,更精准地對接上彼此需求。昆明技師學院黨委書記劉春菊說:“我們專業審批速度快,相對更靈活,希望更好地了解企業,精准培養學生。”

王加文表示,未來滬滇兩地人社部門要進一步探索建立校企對接的常態化機制,加強信息互通,在雲南當地培養更多能夠直接符合企業用工需求的技能人才,同時定期組織上海重點企業參加校園專場招聘會,有力提升滬滇之間校企交流合作的實效。

雲南省就業局副局長李悅也期待,未來能夠達成更多滬滇勞務協作成果,發揮更大的資源整合作用。“在這麼多年的滬滇勞務協作中,受益的不止外出打工的勞動者。雖然可能只是一個人在打工,但是他收獲的信息、資源,會傳遞給家鄉的很多人。”(記者 林子璐)

(責編:嚴遠、軒召強)

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