為確保來滬務工勞動者“進得來、留得下、住得安、能成業”，積極應對歲末年初來滬務工勞動者集中返崗買票難、買票貴等出行難題，去年底，市人社局等7部門印發《關於廣泛開展穩崗留工送溫暖活動暨2025年春季促進就業專項行動的通知》，要求全力做好春節后來滬務工勞動者返崗以及企業用工保障工作。詳見↓

2月1日大年初四，2025年春節后來滬務工勞動者“點對點”返崗接機活動正式啟動。當天下午，一架載有來自雲南文山、紅河的100名來滬務工勞動者的飛機順利抵達浦東國際機場。靜安、長寧、虹口、寶山等區相關企業負責同志陪同來滬務工勞動者坐上大巴前往企業住地。

據悉，春節長假期間，人社部門將組織一系列“專機”“專列”“專車”服務，幫助安徽、四川、湖南、河南、甘肅等勞務輸出大省的大批務工勞動者陸續返崗。

隨著本市經濟發展穩中有進、高質量發展扎實推進，需要有充足的、優質的人力資源作支撐，為此，今年人社部門在以往赴勞務輸出大省開展駐點招聘、組團招工的基礎上，又主動跨前、進一步豐富勞務協作舉措工具箱。多個區人社部門已在去年12月赴當地開展校企合作、直播帶崗、訂單式培訓、鼓勵以老帶新等活動，廣泛吸納當地勞動力來滬務工。因此，今年啟動“點對點”返崗服務的時間進一步提前，安排的批次也更多，在滿足來滬務工勞動者就業需求的同時，也助力企業節后開工的大量用工需求。

人社部門將著力發揮重點企業用工保障工作專班作用，立足“建平台、摸需求、強機制”，積極對接國資、經信、住建等各行業主管部門，全面排摸重點企業用工需求，梳理存在用工缺口的重點企業名單，建立“重點企業用工服務檔案”，落實“一企一檔”，推行缺工數據靜默採集，常態化地將企業用工需求與勞務輸出大省的勞動力輸出需求積極匹配對接，“穿針引線”地做好企業用工保障工作。

與此同時，來滬務工勞動者來滬后，屬地人社部門還將通過針對性的職業指導服務，結合市場用工需求和個人就業意願定制推薦個性化的定向培訓項目，並給予培訓補貼支持，助力其掌握一技之長、提升就業能力，實現穩定增收、扎根上海。

為全力促就業、保用工、優服務、助發展，全市各級人社部門除了積極主動做好春節期間“點對點”返崗服務之外，還提前研判用工需求形勢和變化，並計劃在春節后有針對性地密集舉辦110多場招聘會，提供10萬多個崗位。

資料：市人社局

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