12月15日，上海樂高樂園專場面試會在金山衛科創園拉開帷幕，此次面試會線上報名人數達1900余人，採取“人流錯峰+簡歷初篩+分區面試”的形式，確保百人專崗面試工作有序開展。

前期，區人社局通過短信，對首批800多名線上報名的求職者按照不同時間段進行面試邀約。求職者們在面試當天按照短信通知時間，早早抵達現場等候，有序進行面試。

上海樂高樂園更是派出了30余人的專業人才篩選團隊，對現場求職者進行宣講路演、簡歷問診、面試等多輪篩選。

簡歷核對

現場簡歷核對，確認信息填寫完善，快速進入面試環節。

宣講路演

為求職者充分介紹了現場各崗位的應聘要求以及企業文化，進一步提高雙方匹配度。

簡歷問診

對現場求職者做初步篩選。

面試等待

面試等待期間求職者依序等待。

進入面試

根據不同崗位採取單人面試、小組面試等多種形式的面試，能夠更加合理快速的匹配現場人才。

面試者黃先生表示：“前幾天我就收到了區就促中心的短信通知，面試時間調整為全天了，讓我10點半過來面試，沒想到現場已經很多人了，但面試過程都很順暢，從簡歷填寫到面試結束，基本上一小時內就完成了。”

“我女兒在網上看到今天的招聘活動，讓我過來看看有沒有財務類崗位，她現在在市區上班，也一直關注著樂高樂園的招聘信息，想著有合適的就回金山上班，這樣離家近一些，但今天現場沒有這一類的崗位，后續我也會繼續留意。”張老師說道。

當天，面試會推出了廚師、景點運營員、餐飲服務員、前台接待員等13個崗位的招聘需求。經過企業的初步篩選，二輪面試通知將於近期下發。據了解，最終錄用人員將於明年2—4月份陸續入職。

據悉，上海樂高樂園度假區作為上海市重大建設項目，一直備受各方關注，早在去年起，我區人社部門便開始了一系列對接和服務工作。在今年9月的“萬達夜市”系列招聘會期間，上海樂高樂園攜14個崗位招聘需求前來預熱設攤，反響熱烈。

面試會提醒：

12月19日是

上海樂高樂園第二場面試會

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（來源：i金山）

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