整治形式主義為基層減負工作從建立到發展、從抓點到帶面，催生了思想觀念、工作作風、黨群干群關系等多方面的可喜變化。但與此同時，一些形式主義的新變種、新動向仍在困擾基層。我們仍需時刻抱有警惕之心，持續深化整治形式主義，為基層干部干事創業創造良好條件。

真調查、建清單，讓權責歸位，推動干部身輕事易清。提高政治站位和思想認識，結合黨紀學習教育，把村居減負工作作為釋放基層潛能的重要手段來抓，減形式不減落實，減包袱不減責任、減痕跡不減效能。聽“百姓言”，擴大調研覆蓋面，提高監督“廣度”，下沉一線，形成監督檢查“前哨”，精准人群“靶向”，實地走訪，排查問題清單，抓住問題“命脈”。從不同領域、不同層級挖掘加重基層負擔的形式主義問題，切實提升調研實效，做到為基層“真減負，減真負”。

抓效率、減形式，讓工作歸位，推動群眾省心又舒心。“上面千條線，底下一根針”，基層工作千頭萬緒、細小瑣碎，卻也連著千家萬戶，心系民生所盼。聚焦重點難點，努力提升為村居減負的整體效能。一方面要持續落實“四減”，注重多方聯動，讓村居委會能更好地服務群眾、凝聚人心。同時建立上下貫通的反饋渠道，加強對村居減負工作的監督，提升治理效能，防止已解決的減負事項反彈。另一方面要科技賦能，切實提升辦理質效。打通數據壁壘，統籌構建通用信息系統，做到數據“一次填報、多處應用、全域共享”，並且根據基層干部使用人群，讓基層干部對數據平台不再“望數生畏”。扎實推動基層減負增能工作走深走實，更加科學有效地利用數據資源，增強基層治理質效，提升群眾滿意度。

強后備、多關懷，讓干部歸位，推動基層人足勁更足。基層工作點多面廣量大，一些基層人員安排忙閑不均，所謂“不患寡而患不均”。細究背后原因，個別干部自身動力不足，存在得過且過、不思進取的想法。一方面加強后備力量建設，提升村居業務能力和水平。要注重關心班子日常運轉、后備力量儲備、群眾滿意度等情況，加強村居后備隊伍建設，培養一批敢於擔當、善於擔當的村居工作者。另一方面要讓基層干部把精力花在實事上，健全干部“賽馬”機制，開設鄉村振興、生態保護、招商引資等賽道，並在評優評先、職級晉升、流動交流上予以傾斜，為干部隊伍建設添磚加瓦加油鼓勁。

為基層減負就是為實干撐腰。隻要各地區各部門扎扎實實深化拓展整治形式主義為基層減負工作，基層干部就能更好地卸包袱、抓落實、促發展、創實績，凝聚起新征程上真抓實干、攻堅克難的強大動力。

（來源：嘉定區馬陸鎮 王潔）

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