主要做法

一是系統謀劃，上下一體布局。主動建章立制，規范長效。區區級機關工作黨委堅持“開門搞黨建”，貫徹落實市委、區委關於大興調查研究的有關要求，結合本委“分片聯系”和“調研月”等機制，把“書記走基層”調查研究和“攻堅項目清單”實施落地作為破解機關黨建難點、提升機關黨建工作質效的基本制度，年初列入黨建責任清單，制定年度調研工作計劃﹔對區級機關系統各直屬黨組織下發《關於“書記走基層”與“攻堅項目清單”的工作提示》，同步部署、同步要求，年初收集各單位調研計劃和項目清單，年中加強指導督促，年底結合機關黨組織書記述職開展考核評估。區級機關系統各直屬黨組織每年制定走基層調研計劃，梳理“攻堅項目清單”，定期上報基層走訪、問題查找和項目推進情況。

二是整體推進，形成工作合力。常態化落實工作舉措，形成“書記走基層”一單位一反饋，“攻堅項目清單”一問題一對策。區區級機關工作黨委由班子帶頭，以“四不兩直”方式，深入56個直屬黨組織及下級支部進行走訪，對每個單位進行一份“問題清單”加一份“反饋意見”的“1+1”反饋，對基礎性工作問題整改，限期三個月內落實，做好“回頭看”，形成工作閉環﹔對共性問題舉一反三、建章立制，以黨建項目完善推進，比如，針對部分單位在黨建業務能力提升等方面存在的問題，通過拓展“業務小課堂”黨建項目，在全系統形成“人人都是骨干、個個爭當專家”氛圍。各級黨組織書記通過走訪基層支部（或科室）、召開座談會、談心談話、暗訪服務對象等措施，重點檢查“攻堅項目清單”、黨建工作等落實情況，掌握黨員在工作中的擔當作為情況，形成本單位“四風”中存在的問題清單，限時整改﹔通過實地走訪企業、與群眾面對面交流、與企事業單位黨支部與村（社區）黨支部結對共建等方式，察訪社情民意，找准查實群眾身邊各類急難愁盼問題，兩年來共梳理出難點堵點問題115個，形成一批“攻堅項目清單”，明確節點、壓實責任、挂圖作戰、逐一銷號。

三是典型引路，強化跟蹤問效。區區級機關工作黨委加強對“書記走基層”“攻堅項目清單”開展情況的跟蹤問效，及時收集整理區級機關各級黨組織的好經驗、好做法，主動發揮“1號先鋒”微信公眾號宣傳陣地作用，每周開展兩個項目的典型宣傳，搭建了各單位交流展示、比學趕超的有效平台，激發了機關黨員的積極性和創造性，促進各級黨組織相互學習和借鑒，提高項目執行效率和落實質量，進一步推動以提升黨建質量抓實隊伍建設，以落實整改舉措提高業務水平，讓廣大黨員、群眾得實惠、真滿意。

主要成效

“書記走基層”和“攻堅項目清單”兩大項目緊扣機關黨建“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”的職責定位，成為機關轉變工作作風的重要抓手，增強了為民服務意識和能力，提升了機關黨員干部隊伍形象，提高了模范機關創建質量。

一是機關作風建設更加扎實。區級機關各級黨組織通過開展“書記走基層”“攻堅項目清單”，使機關黨員，尤其是年輕黨員干部在一線工作中涵養了為民情懷、強化了使命擔當、激發了內生動力，在自查自糾中，提升發現問題、解決問題的能力。在解決難點堵點問題中，提升了工作能力和業務水平。在為群眾辦實事中，提升了服務意識，轉變了工作作風，強化了責任擔當。

二是模范機關創建質量更有提升。區級機關各級黨組織在“1號先鋒”機關黨建品牌引領下，通過開展“書記走基層”“攻堅項目清單”，發揮黨組織書記“領頭雁”作用，圍繞區委中心工作，堅持黨建業務一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查，堅持問題導向，形成了聚焦問題、制定清單、落實舉措、提質增效的工作閉環，鞏固加深了模范機關創建“五個強化五個先鋒”的內涵和質量。

三是社會效應更加凸顯。區級機關各級黨組織通過開展“書記走基層”“攻堅項目清單”，深入貫徹落實為民服務的理念，不斷優化項目內涵，推動經濟社會高質量發展。如，區司法局機關黨委形成“為企業發展‘支招’為法治建設賦能”，為促進企業發展、優化營商環境提供法治保障﹔區建管委黨總支形成“水電氣通聯合報裝一件事”，推動企業公用事業服務事項的提速增效﹔區醫保中心黨支部“智慧醫保”，推動醫保服務從“線下窗口辦”向“線上一次辦”、從“申請辦”向“免申辦”的提檔升級，人民群眾的幸福感、滿意度得到提升。

（來源：1號先鋒）