后浪奔涌，未來可期

2021年1月15日，中建二局浙江分公司2020屆新員工導師帶徒半年度考核暨青年員工座談會在浙江分公司總部舉行。浙江分公司黨委書記、總經理趙會強，黨委副書記金徐、各部門經理、人力資源部以及2020屆全體新員工共計50余人參加本次座談會。

工程部經理陳國鬆從分公司2020年履約工作成果、2021年履約工作計劃等方面向新員工們全面介紹了分公司履約情況，讓在座的每一位了解到自己能分公司實現完美履約貢獻力量。商務部經理王立靜向新員工介紹了大商務體系、大商務體系與員工之間的關系，並從親身經歷和新員工們探討了心態轉變的問題，幫助新員工端正態度、擺正心態，以過來人的身份向大家傳授經驗。

20屆全體新員工共計41人依次上台以PPT形式匯報了自己半年來的工作總結，向大家分享了這半年的見習經歷、工作心得、個人成長、未來展望和感悟。評委從匯報者的精神面貌、業務能力、工作成績等方面表現為他們打分，綜合得分靠前的新同事將獲得提前轉正的資格。

考核述職結束后，分公司團委為各位新員工發放了“心願卡”，讓新員工填寫了自己未來兩年的“小目標”。浙江分公司黨委書記、總經理趙會強結合新員工們的“心願卡”進行了交流分享。2021年是浙江分公司成立的第三個年頭，我們致力在市場、履約、商務等全方面發力提升，成為華東公司的支柱型省域公司，並對2020屆員工提出了三點期望：一是要對黨、對企業、對領導忠誠，對團隊有擔當﹔二是要一如既往去學習、去思考，對工作保持熱情。三是要抓業務核心詞匯，做崗位主要功課。

本次活動讓新員工充分展示自己半年來的收獲，看到一個個大學剛畢業的“萌新”逐漸完成向“中建人”的轉變。后浪奔涌，未來可期，浙江分公司未來的燦爛由你們見証。2021年，新起點，新征程，讓我們共同奮斗，奔赴美好前程。（金恆成）