導師帶徒促成長 “工匠精神”永傳承

“感謝師父半年來的悉心教導，師父您辛苦了”，近日。中建二局華東公司山東分公司2020屆導師帶徒半年度考核圓滿舉行，黨委副書記、紀委書記、工會主席蘇文剛，副總經理劉權，總工程師徐建寧，總經濟師蘇歡飛，總會計師朱佔勇，總經理助理項江濤擔任本次考核的評委，共計52人參與考核。

考核活動上，中建二局山東分公司黨委副書記、紀委書記、工會主席蘇文剛對參加考核的新員工們提出四點要求：一是師徒之間要通力合作，共同進步，充分解放思想，積極創新實踐，將管理創新、服務創新、技術創新作為導師帶徒的根本目的。二是要圍繞公司中心工作、立足本職崗位、發揮專業特長，出成果、創佳績，以實實在在的成績推動“導師帶徒”活動持續深入開展。三是學會工作總結，根據自己的目標制定個人職業規劃。四是在學習和工作中腳踏實地、砥礪奮進，讓本領在實踐中提升，讓青春在奮斗中出彩，真正成長為公司未來發展的中流砥柱。

考核主要包括半年度談話、一分鐘師徒視頻展示、專業技能筆試以及述職匯報四個方面。分公司所屬各項目新員工通過線上視頻的形式開展述職匯報，學員精心准備，考評小組現場打分，最終結合新員工以上四個方面的綜合表現，確定三名員工提前轉正定級。

本次考核活動充分發揮導師對新員工的“傳、幫、帶”作用，加強對新員工、一線崗位員工的技術、技能培養，有效促進青年員工的技能提升和崗位成才，不斷提高員工專業技術水平，打造一支“思想過硬、素質過硬、作風過硬”的青年隊伍。（張睿）