中建二局江蘇分公司舉辦“讀書月”活動

在第十二個“領導人員讀書月”和第五個“新生讀書月”來臨之際，中建二局江蘇分公司以1個總部黨支部、3個聯合黨支部、3個項目黨支部為抓手，動員總部和36個項目上的員工積極閱讀廉潔主題書籍，活動參與范圍涉及400余人次，分公司旨在以讀書月為契機，在各級領導班子、部門經理及新員工之間營造濃厚的廉潔文化氛圍。

分公司總部黨支部購入時下熱門的《懺悔與警示》《形式主義官僚主義典型案例剖析》《紀律紅線》等書籍，將其放置在黨建活動室、員工休閑區、空白工位等處，任員工隨取隨放、自由閱覽，此舉採用“漂流瓶”的巧妙構思，將具有紀檢監督教育意義的書籍融入到日常工作氛圍中，把廉潔警示故事在談話間流傳，讓嚴肅的事輕鬆地“吐露”，最大程度提高了黨風廉政建設的群眾接受度。

南京綠洲保障房項目黨支部積極響應公司關於新員工讀書月以及領導人員讀書月的活動號召，項目廉潔監督員前期積極動員，為每一位班子成員和新員工都准備了相關書籍，鼓勵大家利用茶余飯后的休閑時間，加強紀律學習和作風培育。每逢項目全體會議或是班子會議結束，大家主動交談閱讀感受和啟發，基於新生人數達到10人之多的實際情況，項目還組織專題讀書會，讓老員工為新員工講述真實的廉潔故事，給新生上好職業旅程第一課，拉起腐敗紅線，杜絕偏差僥幸。

淮安建華觀園項目黨支部組織項目班子成員開展了“讀廉潔書，做廉明人”活動，通過集中學習和會后持續學習，全體領導班子成員在保証自身嚴守紀律紅線的同時，還將相關精神和要求傳達到各部門全體員工。

徐州聯合黨支部將讀書活動與觀看《公職人員政務處分法應知應會35題》小視頻相結合，警示大家遵紀守法、嚴守紀律准則。隨后項目班子成員集體學習《懺悔與警示》，大家紛紛表示，要自覺帶頭樹立良好風氣，加強自身道德修養，樹立思想警戒線，堅持拒腐尚廉，不越“雷池”一步，正確對待公司賦予我們的職責和權利。會后，參會人員組織廉潔宣誓，大家自發簽訂廉潔協議書，表示將正確對待和行使公司賦予的工作職責，嚴格遵守各項規章制度。

淮安聯合黨支部書記將黨課與讀書活動相結合，書記選擇《形式主義官僚主義典型案列剖析》一書與參會的黨員同志和班子成員探討學習，他選取了與項目及行業發展相關聯的典型案例與大家分享，以深入淺出的方式講解了案例中的形式主義、官僚主義問題，剖析其中的本質原因和深切危害，警誡參會的全體黨員及各項目領導人防微杜漸，堅決抵制不良作風，牢記悲痛教訓，在日后的工作中嚴於利己，為項目和支部的發展建立良好的廉潔從業氛圍。

南京百水保障房項目黨支部切實將讀書活動與紀律教育活動有機結合起來，將讀書月作為推進學習型項目部建設的助推器，每位讀者認真讀書，將自己的想法、體會寫進讀書筆記，項目選取高質量的篇章積極投稿，推進了學習成果轉化，擴大了活動影響面，在全項目營造學廉、思廉、崇廉、守廉的良好氛圍，促進項目員工廉潔意識、道德修養、精神面貌和工作質效的同步提升。

南京聯系黨支部通過召開讀書月活動啟動會等形式，向新員工和項目班子成員推薦廉潔主題書籍。各項目通過自己讀、分享讀等形式廣泛開展讀書月活動。支部通過走訪項目發現，讀書月活動期間，員工反饋良好，大家紛紛表示通過學習書中的案例，更加明確了紅線意識，堅定了反對形式主義、官僚主義作風的信念，願意將書目放在身邊多讀勤翻，並推薦給身邊的人。

中建二局江蘇分公司在所轄黨支部及各項目之中掀起了讀廉潔書、談廉潔事、做廉潔人的新風尚，書籍在員工之中傳閱，也帶動了廣大員工將好書共享，把紀檢書籍所帶來的閱讀效應最大化，成為大家交流思想、拓展眼界思路的“好幫手”，切實提高員工紀律意識，明確法律道德准繩，推進黨風廉政建設走深入實，護航企業高質量發展。（李天心）