#參選頭條# 關愛員工健康要怎麼做？這家醫療公司請你抄作業

如今，員工的健康受到企業普遍重視，具體做法也有很多，到底什麼樣的方法，簡單有效，員工參與度又高呢？

這方面，作為一家專業醫療健康公司，奧普生物很有發言權。奧普生物專注互聯網+智慧醫療即時檢測( iPOCT )，是國家知識產權優勢企業、上海市專利試點/示范單位、上海市即時檢測醫學工程技術研究中心。目前，公司有研發技術人員逾 150 人，其中博士碩士 30 余人。

面對這樣一個學歷高、工作量大的團隊，公司開展了完善的健康保障工作。針對員工個人，公司每年安排全員體檢，同時將員工的數據存檔，對關鍵指標或異常情況及時提醒，並安排復查隨診﹔針對工作環境，公司每年 2 次邀請專業團隊進行辦公區現場監測，保障員工的工作環境安全無虞。

除此之外，公司還別出心裁地制定了員工健康管理戰略，以“奧普青年，活力向前”為文化理念和口號，搭建“初級、中級、高級”三級健康管理體系，最終形成“每周刻意練習，每月回顧小結，每季進階探索，每年競賽復盤”的健康管理年度規劃。

在此基礎上，奧普生物每年舉辦豐富的體育健身活動，如奧普生物羽毛球賽，每周一定時定點場地練習，每年 8 月份統一組織內部競賽。奧普生物羽毛球隊每年還參與上海市浦東新區高層次人才交流中心、張江園區、張江科學城工會和各類企業聯誼競賽。

活動中，員工們不僅收獲了好成績，更激發了參與的積極性，提升了團隊的合作精神和進取心。

奧普生物的員工健康管理，是否讓你深有啟發？

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（來源：優質職場）