
人民網上海8月29日電 (記者 曹玲娟)為集聚長寧人力資源產業優勢,服務青年大學生就業,上海長寧區8月28日舉辦“牽手高校、逐夢長寧”四校聯動畢業生專場招聘會暨長寧區第一屆“人才開發優秀單位”“優秀人力資源經理人”評選頒獎儀式。
高校畢業生就業,關系千家萬戶。受疫情影響,今年就業形勢緊張。上海長寧區委、區政府審時度勢,以做好“六穩”工作、落實“六保”任務為目標,全力以赴護航高校畢業生就業。如加大力度排摸離校未就業畢業生情況,實行“一人一冊一案”的全覆蓋精准就業幫扶﹔啟動區優秀青年人才儲備計劃,建設引才“蓄水池”﹔廣泛開展各類“雲招聘”百余場﹔通過高校聯盟深化校企合作,定期開展高校專項招聘會等。
此次舉辦的四校聯動畢業生專場招聘會,便旨在以人力資源產業建設為引,以產學聯盟雲平台為橋,將優質崗位直接“推送”到高校,將青年人才直接“輸送”到企業,實現“產”“才”互融共榮。招聘會現場,長寧牽手高校,攜手企業,組建產學聯盟,針對長寧區域四所高校培育方向,依托“海聚英才”雲平台,精准對接大學生求職者專業,精准匹配企業需求,推進企業崗位匹配和高校畢業生求職意願的無縫銜接。
線下30余家區屬企業在各自展位分別接受畢業生咨詢,接收簡歷並對部分應聘學生進行初步面試。同時通過雲平台還有30余家單位打破時空限制,拓寬高校范圍,實現企業在線發布崗位,學生在線投遞簡歷的“零接觸、雙聯動”招聘。
近年來,長寧加快推進科技創新人才集聚區建設,聚焦就業“活水源”,持續推動區域人力資源產業集聚發展,涌現出一批人力資源管理領域杰出單位和個人。活動現場,10家首屆人才開發優秀單位、10個優秀人力資源經理人獲評殊榮。來自長寧區優秀企業代表東方航空產業投資有限公司綜合事務部總經理郭駿祥、春秋航空股份有限公司人力資源部總經理王天和作為代表,現場分享企業改革創新、勇擔責任的發展歷程。
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