7月31日上午11點,中建二局華東公司大洋五洲二期項目導師帶徒協議簽訂儀式在項目會議室舉行,6對師徒齊聚會議室。
中建二局華東公司大洋五洲二期項目導師帶徒協議簽訂儀式共分為四個流程。第一個流程是:新生和導師見面會,新生自我介紹,對未來的工作生活進行展望,導師對新生未來的工作生活提出幾點建議﹔第二個流程就是新生座談會,入職半個月的時光,新入職的員工心理會發生一些變化,有些員工難免會有心裡落差,通過師傅們的傳道授業解惑,及時為新員工解決心理問題﹔第三個流程是導師帶徒協議簽訂,建立師徒關系,添加彼此微信,在后面的學習生活工作中保持聯系,教學相長﹔第四個流程是黨員師傅為徒弟帶黨徽,將央企的信仰,心中的信念進行傳遞,完美的詮釋了導師帶徒不僅僅是知識經驗上的傳授,更是思想信念的傳承。
儀式的最后,中建二局華東公司大洋五洲二期作總結發言,並提出三線管理理念——“底線”“紅線”“防線”。要求我們青年員工,要堅守底線,禁碰紅線,筑牢思想防線,心中有信仰,腳下有力量,能踏踏實實干實事,為自己的未來打好堅實的基礎,多學習文化知識,用專業知識做最堅強的后盾。(王琬)