《2020中國優秀大學畢業生需求和求職報告》發布

人民網上海7月28日電 近日，應屆生求職網與前程無憂聯合發布了《2020中國優秀大學畢業生需求和求職報告》。報告顯示，疫情使大學生就業市場進行了一次資源再分配，全行業的平均雇員數增加正在放緩，中國的大學生們正在經歷一個技能需求快速轉移的時代。

報告以新晉當選的112家“2020中國大學生喜愛雇主”和中國65所重點高校(211/985，雙一流大學)的8544名應屆畢業生為調研與訪談對象。112家雇主中有中資企業56家，其中48家國內上市公司2019年實現收入共7.57萬億元人民幣，均在所處行業中位居領先。雇主們2020的社會招聘量僅有0.8%的增長，但是大學畢業生的招聘量比2019年增加8.8%，2020中國大學生雇主們今年的招聘計劃更傾向大學畢業生們。

受訪的大學畢業生均來自中國知名高校，其中，本科畢業生佔78.1%，碩士畢業生20.9%。工科畢業生在受訪的畢業生中最多，65所高校中985大學和理工類高校超過半數。

報告顯示，雇員數量增加在放緩。2020大學生雇主擁有雇員364.9萬人，其中59家蟬聯2018—2019兩年大學生雇主榮譽的雇主現有的員工人數比2019年同期增加7.9%，其中，38家雇主員工人數淨增加，佔64.4%，為三年來最低，2019年為78.7%，2018為93.1%。

從招聘總量來說，今年的大學生雇主今年計劃招聘總人數達到61.4萬人，比2019年增加了5.3%，並不遜於2019年的增幅(5.7%)，其中計劃社會招聘30.9萬人，55家雇主的社會招聘量低於2019年﹔計劃招聘大學生95500人，相當於社會招聘量的31%﹔計劃提供實習(兼職)崗位18.8萬個，22家雇主的實習機會低於去年﹔2020年有招聘職業學校畢業生計劃的57家雇主的招聘量比上一年減少了4.7%。

疫情和數字化趨勢也讓雇主們看到了新的市場機會，特別是考慮到疫情的常態化，以及類似黑天鵝事件再突發的可能。2020中國大學生雇主中紛紛涉足醫療、防護和檢測產品生產，智能工具的開發，大幅提高在線銷售和遠程服務的比例。

按照單家雇主2020的平均招聘量排序，互聯網/電子商務的行業的雇主社會招聘量最大，平均值為5648人，其次為快速消費品行業2883人和房地產/建筑行業2673人。大學生招聘量最多雇主來自通信設備和服務行業，每家雇主平均校園招聘1744人，互聯網/電子商務行業1258人，銀行/保險行業728人。實習生招聘最多的行業分別是互聯網/電子商務、生物制藥/醫療設備和房地產/建筑三大行業。

在2020年5月31日完成的今年重點高校畢業生調查中，73.5%的受訪畢業生表示今年“就業很難”，比去年5月份的調查結果(59.7%)上升了14個百分點，比2019年12月份的調查結果(64.2%)上升了9個百分點。但是對就業前景“無特別感覺”的人群也從2019年5月份的18.3%上升為2020年5月份的22.3%，2019年12月的調查結果為26.7%。

受訪的8544位重點高校的畢業生們中近半數已經拿到offer，與上一年的調查結果接近，“有offer還想再看看”的畢業生佔到18.6%，2019年同期為17.5%。另一組數據也顯示了畢業生們有自己的想法。52.7%的畢業生選擇的工作是“工作不能太辛苦(堅決拒絕頻繁加班)”，61.6%的人說“不考慮地點離居住地太遠”的工作。而2019年分別為52.9%和36.1%。