近年來，浦東按照上海建設高水平人才高地的總體部署，持續打造國際人才發展引領區，吸引集聚海內外優秀人才到浦東創新創業、宜居宜業。目前，浦東新區人才資源總量超過200萬人，三大先導產業人才約40萬人，金融人才約35萬人，航運人才約23萬人，初步形成全球高端人才集聚、海內外人才融合發展、創新活力競相迸發的人才高地。

面向全球，打造引才聚才“強磁場”

國際化是浦東人才政策的特色亮點。一直以來，浦東依托綜合改革試點等平台，持續創新國際人才管理制度，努力打好“國際牌”。去年浦東又在上級部門支持下取得一系列新突破，為海內外人才在浦東創新創業提供更多便利。

2024年，浦東承接《外國高端人才確認函》審發權，進一步便利外籍人才工作生活。作為全國首個承接此項業務的市轄區，浦東可以為訪學交流、科研合作、商務考察的外籍人才提供可多次往返的簽証便利，人才家屬也可一起持証入境。再搭配上浦東全域率先試點的電子口岸簽証，外籍人才出入境更加方便快捷。

“全程網辦，非常便利。”德比軟件（上海）有限公司負責人是該政策的首批受益人之一。在為公司新引進的首席財務官辦理《外國高端人才確認函》的過程中，他們充分感受到浦東政務服務的專業與高效，辦事體驗感很好。

同時，浦東在全市范圍內率先試點外籍高層次人才永久居留推薦“直通車”制度，目前已有一大批外籍人才搭上“直通車”，享受政策便利。他們在申辦永居時不僅可簡化材料，辦理時限也大大縮短，其外籍配偶和未成年子女還可隨同申請。該制度實現“兩擴一優”便利舉措——政策覆蓋范圍擴大到浦東全域，認定標准擴展到新區重點機構及重點產業領域的“高精尖缺”外籍人才﹔辦理流程也得到優化，由人才部門、出入境部門串聯審核改為並聯審核。

浦東新區“1+1+N”人才新政深入實施兩年來，引進培育一大批科技、文化、金融、航運、法律服務、教育、衛生、現代農業等各領域優秀人才。其中包括受到海內外人才高度關注的 “明珠計劃”，浦東聚焦三大先導產業等重點產業，按照高峰人才、領軍人才、菁英人才和工程師四類，不拘一格延攬人才、集聚人才，推動人才與科技、產業深度融合。

除傳統的專家集中評審外，還設置重點單位自主認定、“人才認定人才”、以賽代評等通道。目前，已累計遴選產生2100余名明珠人才，分層分類給予一次性資助，並疊加團隊建設、科研攻堅、創業投融資、安居配套等一攬子激勵措施，為創新創業人才提供事業與生活的長效支持，助力人才在浦東成長發展。

著眼長遠，擴大創新創業人才“蓄水池”

為吸引集聚更多海內外優秀人才，浦東推出一系列面向全球的專業化引才平台，逐步打響浦東“創新創業第一站”品牌。

2024年浦東全力實施“全球引才伙伴計劃（GTP）”，充分發揮“以才引才、機構薦才”的作用，邀請一批國際視野寬、人脈資源廣的專家人才和專業機構作為引才“伯樂”，幫助浦東面向全球尋訪舉薦優秀人才。

浦東的引才伙伴已有180個，其中既包括海內外院士、海外高層次人才，以及在知名企業、高校、科研機構中擔任重要職務的人才等﹔也有人力資源、創業孵化、技術轉移轉化、風險投資等領域的專業服務機構，目前已推薦並推動一批高層次人才和高潛力青年人才來浦東創新創業。

同時，浦東推出“國際人才驛站”和“青年人才直通車”，堅持對優秀人才的靶向招引。“國際人才驛站”積極“走出去”“引進來”，與哈佛大學、劍橋大學等海外高校學聯合作，為有意向來浦東創新創業的海內外人才提供崗位對接、創業空間、人才公寓、政策幫辦等全流程服務，努力打造“職業首站”“創業首站”，目前已累計服務3000余名人才，其中碩士生及以上佔95%，留學歸國人才佔72%，STEM專業佔51%。

“青年人才直通車”創設春季推介會、暑期浦東行、秋季校園招聘會“三部曲”引才。“直通車”駛入國內外高水平大學，為重點用人單位引進優秀青年人才牽線搭台，每年吸引1萬余人應聘。

北京大學藥學專業碩士劉夏在浦東工作已有半年，去年9月在“青年人才直通車”北京大學專場上，她與上海親合力生物醫藥科技股份有限公司達成意向，並順利入職。

如果沒有“直通車”，這名青年人才或許會錯過浦東。劉夏說：“我的家鄉在山西，原本准備留在北京工作，開始也只是抱著‘多了解下’的心理，參與‘直通車’招聘會，但我被浦東張江生物醫藥企業集聚的態勢所吸引，也找到自己心儀的崗位，這裡科技與研究氛圍濃厚，個人發展的機會也很多，未來我會繼續在張江發展。”

每年12月舉行的“浦東國際人才港論壇”，則將一年來的人才工作推向新高潮，論壇邀請海內外著名專家學者、科學家、企業家、創新創業人才等交流分享，營造人才、技術、項目、資本充分對接的濃厚氛圍。2024年，論壇發布外籍人才便利化專項政策，還創新開設三大先導產業人才分論壇，吸引1600余人次參加。

開放包容，營造人才宜居宜業“生態圈”

浦東堅持國際品質、一流標准，持續為各類人才提供高效精准優質的服務。在浦東國際人才港這一樞紐型的綜合服務平台內，已經整合一批人才公共服務業務，為海內外人才提供“全覆蓋、一站式、專屬化”服務。

人才港內常駐優質市場化專業服務機構，通過人才資源集聚、信息高效對接、智能化技術支持等，為各類人才提供政務審批、科技孵化、創業投資、知識產權、人力資源等綜合服務。2024年服務約24萬人次。

聚焦人才普遍關注的住房需求，目前浦東已籌措投入供應人才安居房源6萬套。依托浦東新區人才安居信息服務平台，人才可以全景式導覽、可視化看房、一鍵式選房。

同時浦東也在努力構建“布局合理、管理有序、生活便捷、溫馨宜居”的人才社區服務體系，在張江、陸家嘴等產業和人才集聚區域打造一批科學家社區、國際人才社區、青年人才社區，完善多樣化便利化的生活配套。社區裡有著豐富的共享空間，開設培訓項目、引入文體資源、組織社群活動，努力以“好生活”促進“好科創”。

浦東還舉辦豐富多樣的人才交流活動，促進海內外人才交流融合。2025年元宵節前夕舉辦了浦東新區人才新春音樂會，邀請近2000名人才及家屬觀演，區四套班子領導一起參加，以“最美音樂”獻禮“最強大腦”。此外，浦東還定期組織各類人才分享會、專家國情研修等活動，為產業界、科研界人才溝通合作搭建平台。

經過持續努力，浦東海內外優秀人才集聚效應不斷擴大，重大創新成果不斷涌現。未來，浦東新區將全力推進浦東國際人才發展引領區建設取得更多新成果、新突破，營造更加高品質的人才發展生態，讓浦東因人才更精彩，讓人才因浦東更出彩。（趙天予）

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