寶山區實施街區黨組織書記煥“新”工程

讓年輕干部到一線長才干

“街區內的‘兩企三新’類型多樣，利益訴求比較多元，我可以發揮教育局的平台優勢，通過線下走訪調研和線上征求意見，摸清街區商戶需求，靈活配送子女托管、興趣教育等資源。”

“駐村經歷讓我掌握了田間地頭的治理密碼，機關歷練讓我熟悉了政策落地的邏輯閉環。如今面對街區工作這道綜合應用題，我將通過實干，探索如何將前兩站的學思踐悟轉化為黨建引領基層治理的創新解法。”

前不久，在寶山區委組織部舉辦的年輕科級干部座談會上，來自全區各職能部門、各街鎮的優秀干部，結合自身經歷，圍繞如何發揮街區黨支部作用獻出“錦囊妙計”。通過區委組織部“出卷”、年輕干部“答卷”的方式，寶山區委組織部遴選了一批年輕科級干部，到重點街區擔任街區黨支部書記，推動他們在基層一線見世面、經風雨、壯筋骨、長才干。

做好“五個人”

日前，寶山區委組織部部長高路主持召開區派街區黨支部書記見面會，圍繞“五個人”職責任務進行指導，幫助新晉街區黨支部書記盡快融入網格治理、街區黨建、陣地建設等各項工作。

“五個人”是寶山區委組織部根據全市新興領域黨的組織體系全覆蓋工作要求和《上海市街區黨組織工作指引》梳理出的區派街區黨組織書記主要職責，具體包括當好街區黨組織的帶頭人、其他街區黨支部書記的領銜人、網格公共事務的聯絡人、街區黨群服務陣地的負責人、社區治理課題的研發人。

盡管剛剛步入新的工作崗位，區派街區黨支部書記們已通過走訪初步了解街區實際，擬訂了工作計劃。“我到街區的第一個周末恰逢今年羅店‘花神節’，遠景村吸引了10萬市民游客。為了帶給大家更好的游玩體驗，我們提前組織了一批流動黨員和入黨積極分子擔任志願者。”羅店鎮美蘭西湖街區黨支部書記周陽發現，新就業群體中的年輕人實際上很樂於參與各類活動並奉獻自己的力量，比如在鄰村工作5年的順豐小哥小魏，此次特地利用休息時間前來服務。

周陽表示，“花神節”保障志願者集結只是一個開始，街區黨組織將搭好平台，打造“西湖有約”志願者品牌，將節氣民俗、生態保護、文旅服務融入志願服務。深受游客歡迎的花田小火車也給了他啟發，“后續我們計劃開展‘初心號·鄉村振興專列’特色黨課，依托街區資源，將黨課搬上特色觀光小火車，打造‘邊走邊學’的流動課堂，通過‘一站一主題’的互動體驗，讓鄉村振興戰略在車輪轉動中生動呈現。”

共康路、三泉路沿街底商以餐飲店為主，便民的同時也帶來了牆面油污。實地考察后，廟行鎮共康街區黨支部書記楊陳瑜提出，不妨結合“煙火共康”品牌，通過區域化黨建聯建活動邀請上海大學上海美術學院學生與居民、商戶一起集思廣益，通過牆繪、標識美化讓美食街煥發新活力。

如何優化現有的服務品牌並進行復制、推廣？楊陳瑜將目光投向了屹立家園小區門口的騎手驛站。這是為快遞小哥、外賣騎手等新就業群體設立的黨群服務陣地，也是戶外職工可享受便捷服務的戶外職工愛心接力站。當前，共康街區黨支部正在籌劃驛站2.0版本，還將與寶山區社區治理學院合作打造《基於騎手驛站建設的多元協同街區治理模式的探索——以廟行鎮騎手友好型城市建設為例》課程。

四方面煥“新”

記者了解到，為深入貫徹落實市委關於增強超大城市基層黨組織政治功能和組織功能的意見，進一步強化街區力量配備、選樹先進典型，寶山區研究制定了街區黨組織書記煥“新”工程十三條措施，從人員煥“新”、能力煥“新”、發展煥“新”、典型煥“新”四個方面，明確街區黨組織書記力量保障、培訓管理、職業發展、激勵選樹等新路徑。

提高書記配備標准，明確街區黨組織書記崗位作為干部歷練成長的重要渠道，區委組織部將定期從區、街鎮機關中遴選一批優秀科級干部到街區任職﹔根據街區規模及工作實際，明確每個街區黨組織需配備一定數量的專職社區工作者，加強街區力量保障﹔探索建立“街區領銜人”帶教模式，將各街鎮經驗相對豐富、綜合素質相對優秀、組織能力相對突出的街區黨組織書記作為“街區領銜人”，強化街區培訓賦能﹔單列街區黨支部書記年度考核指標，激勵街區干部擔當作為。

下一步，寶山區將根據市委組織部關於新興領域黨建全覆蓋的工作要求，通過定期工作調度、結對賦能培訓、標杆典型選樹等方式，實現街區黨組織書記煥“新”工程的落實落地，推動以區派街區黨支部書記為代表的優秀街區骨干盡快成為叫得響、立得住、推得開的寶山街區黨建工作典型，為寶山加快建設“一地兩區”，奮進“北轉型”提供堅強組織保障和人才支撐。

（來源：解放日報 記者 吳越）

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