自2018年以來，區殘聯、索迪斯（中國）企業管理服務有限公司、長寧區特殊教育職業學校共同為長寧特職校的畢業生搭建就業橋梁。近日，記者探訪了位於阿斯利康公司的索迪斯營運點，深入了解了這一合作框架下所開展的幫扶措施和成效……

6年前，長寧特職校的畢業生小張通過校企合作項目入職索迪斯，來到了阿斯利康營運點工作。他從咖啡廳崗起步，逐步過渡至服務崗位，如今已成為一名倉庫主管，在不同的工作角色中不斷學習、磨礪自我。

“我在工作中更自信了。實習初期，在前輩的指導下，我學會了咖啡制作、宴會服務方法，並掌握了客戶溝通技巧。幾年間，我不僅提升了工作技能，還在人際交往方面受益匪淺。”小張告訴記者，希望在做好本職工作的同時有機會學習更多崗位知識，實現個人能力的全面發展。談及殘障人士就業問題，他表示：“我堅信‘你行，我也行’，希望更多的殘障朋友能得到社會的關注，在職場上展現自己的光芒。”

“小張的學習意願很強，在工作中表現出色，我們非常願意為這樣的學生提供就業機會。正如學校因材施教一樣，索迪斯為職工提供發揮所長、規避短板的職業選擇，同時根據員工的自身能力和學習意願，讓他們在輪崗中找到最適合自己的崗位。”索迪斯營運點負責人說道。

據了解，索迪斯自2013年起便啟動了殘障人士雇佣項目，截至目前，已有80多位殘障人士在公司各營運點工作，崗位涉及衛生醫療、餐飲服務等多個領域。2018年5月，區殘聯、索迪斯與長寧特職校簽訂三方校企合作協議，成為共建單位。目前，長寧特職校已推薦8名學生進入索迪斯實習，其中4名學生目前在崗工作。索迪斯中國殘障人士雇佣項目負責人王海星表示：“公司為殘障員工盡量安排就近且交通方便的崗位，重視員工家訪慰問，同時為優秀殘疾員工和支持殘疾人工作的部門設置了多項激勵獎項。未來，公司計劃開設職業技能班、愛心公益課堂等，希望更多的企業能為殘疾人提供就業機會，讓他們得到社會的包容與接納。”

據長寧特職校校長沈立介紹，學校制定了就業跟蹤指導計劃，並在校園內開展職場模擬活動，讓學生在貼近實際的工作場景中得到成長進步。“就業是學生們融入社會的最佳途徑，這離不開社會各界的共同努力。自首屆畢業生就業以來，學校便安排了老師進行崗后跟蹤，一旦學生們在工作中遇到難題，學校和企業會迅速響應，共同為他們解決問題。”

據了解，區殘聯通過與長寧特職校整合資源，已推薦近30名學生就業，並為部分能力弱的學生提供了實踐體驗的機會，為他們融入社會奠定了一定基礎。為提高智力障礙學生的就業穩崗率，區殘聯積極推動企業與長寧特職校的校企合作項目，每年5月推薦學生至上海市殘疾青年見習基地實習，並向願意接納智力障礙殘疾人的企業推薦學生進行面試、試工，由單位進行崗位培訓，最后選擇適合崗位的學生錄用。

區殘聯黨組書記、理事長王駿宏說：“盡管殘障人士在崗位適應上存在差異，但他們中的許多人具有強烈的社會融入意願，對待工作認真刻苦、崗位穩定性高，能成為經濟社會發展中的一支重要力量。”他表示，多方共同努力是推動殘疾人事業發展的關鍵，區殘聯將與各部門、學校、企業等緊密合作，共同為殘障人士提供全生命周期的關懷與支持。

（來源：上海長寧）

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