在長寧區人社局“點對點”轉移就業服務的保障下，近期，7名被長寧消防錄用的雲南紅河地區青年順利抵達上海，區人社局和區消防救援支隊為他們送上了勞防用品、清涼用品，歡迎他們轉移來滬就業。他們即將入職長寧區消防救援支隊，成為政府專職消防員。

如何讓千裡之外的雲南紅河青年了解長寧的崗位信息呢？區人社局聯合區消防救援支隊創新謀劃，探索開展“直播帶崗+就業指導”政府專職消防員招聘活動，連線雲南對口地區，將關於專職消防員招錄的崗位要求、招聘計劃、待遇標准等就業招聘信息送到雲南紅河青年“家門口”，通過專業化職業指導服務幫助有意向來滬就業的紅河青年消除后顧之憂，並及時提供從家鄉到單位的“點對點”一站式轉移就業服務，讓他們省心、放心的來滬就業。

在紅河青年入職之后，區人社局還結合“春風行動”等穩崗關愛專項行動，定期走訪長寧消防救援支隊，常態化對紅河籍等來滬就業的消防員們開展慰問，關心他們在滬工作、生活狀況，適時提供職業指導、心理疏導服務。

近年來，區人社局充分發揮紅河政府專職消防員示范引領效應，努力加強勞務品牌建設，通過在就業招聘、轉移就業、穩崗關愛等方面主動靠前服務，聯合長寧區消防救援支隊，目前已幫助50余名意向成為“火焰藍”一份子的紅河青年來滬入職。

下一步，區人社局將繼續用心用情做好對口地區就業幫扶工作，不斷拓展滬滇勞務協作工作內容，以“紅河政府專職消防員”“春秋空乘員”“長寧繡娘”等為示范，努力打造和維護更多長寧勞務品牌，助力勞動者來滬高質量就業。

（來源：上海長寧）

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