2月15日，年初六，2024年首批雲南麗江、香格裡拉來滬務工人員乘坐的航班順利抵達上海，拉開了楊浦區“包機+包車”輸送勞動力轉移就業的序幕，120名對口協作地區務工人員實現了“點對點”“組團式”來滬就業。

“考慮到春節后上海部分企業用工需求旺盛，且春節期間航司運力緊張，我們提前謀劃、提前啟動，於去年12月奔赴雲南麗江市和香格裡拉市對接就業轉移相關事宜，舉辦各類線下線上招聘活動4場，提供就業崗位1萬余個，開展5場勞務對接活動，切實緩解企業春節前后用工難問題。”楊浦區人社局相關負責人說。

新年伊始，楊浦區人社局聯系當地人社部門緊鑼密鼓開展來滬就業情況調查，排摸統計新增及返崗勞動力情況，盡早鎖定航班和機票，同時協調兩地汽車租賃公司，為雲南來滬務工人員提供從“家門口”到“廠門口”的“一站式”就業服務。

記者獲悉，今年年初，為貫徹落實市人社局關於開展穩崗留工送溫暖相關文件及會議精神，楊浦區人社局推出“‘職’引未來 樂業楊浦”2024年春季促進就業“八大專項服務”，全力穩就業、保用工、優服務、促發展。此次包機包車行動正是其中“勞務協作服務”的具體舉措，立足重點行業、企業實際需求，實施“春風行動”專場招聘，採取包機包車形式將勞動者送至安波福、華域三電等多家企業，為對口協作地區務工人員返崗提供交通保障，促進對口協作地區勞動力有序轉移、穩定就業。2023年，楊浦區人社局多次赴滇調研勞務協作重點難點與解決措施，全年對口協作地區農村勞動力、脫貧勞動力轉移來滬就業完成率分別達766.82%和320%。

楊浦區人社局相關負責人表示，下一步將持續促進中西部勞務協作、架起企業與務工人員“雙向奔赴”的橋梁。重點推動“八大專項服務”落實落地，聚焦企業用人需求，實施“穩崗用工服務”，深入開展用工需求調查，搭建用工對接平台，推動援企穩崗政策精准直達、快速落地，幫助企業實現穩定運轉、健康發展﹔聚焦留滬務工人員，實施“暖心幫扶服務”，採取免費觀影、發放春節禮包等多種形式“送溫暖”，幫助重點企業留滬務工人員安心留、定心干﹔聚焦農民工工資問題，實施“權益維護服務”，扎實開展根治欠薪冬季專項行動，保障農民工及時足額拿到應得工資報酬，多措並舉推進“勞動維權+就業幫扶”閉環服務。

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