開展紀檢監察干部隊伍教育整頓，是黨中央作出的重大決策部署，是紀檢監察系統必須抓好的重要政治任務。紀檢監察部門是黨和國家監督專責部門，肩負著監督保障執行、促進完善發展的特殊使命，干的是“打鐵的活”，若內部管理出現“盲區”，就容易走進“燈下黑”的困境，不僅有損紀檢“招牌”和形象，更難以在干部隊伍中形成震懾和示范效應。所以隻有擦亮自查自糾的“探頭”，以刀刃向內之功刮骨療毒、激濁揚清，方能練就刀槍不入的“筋骨皮”。

用好學習“探頭”淬煉思想境界，凝心聚魂擦亮“忠誠本色”。博學而篤志，切問而近思。如今，全國各地都在如火如荼開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，主題教育作為思想“大洗禮”，是增強干部政治定力、保持頭腦清醒的“加油站”。黨中央強調，“我們依靠學習創造了歷史，也要依靠學習走向未來。”各級紀檢監察部門當用好學習“探頭”，既要積極組織紀檢干部主動沉浸到理論學習中來，在讀原文學原著中感受心靈的觸動和共鳴，同時更要舉辦各類知識競賽、擂台比武、辯論交流等活動，在“隨堂測驗”“知識通關”中掌握紀檢干部的學習程度和真實感悟，真正抓准學習這一“基准點”，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，在凝心聚魂中擦亮紀檢“忠誠本色”。

用好監督“探頭”激發內生動力，動真碰硬清除“頑瘴痼疾”。木受繩則直，金就礪則利。紀檢監察干部常年與各種違法違紀活動作斗爭，本就身在誘惑和考驗的“最前沿”，如果內心沒有強大的定力、腦海中沒有緊繃的紀律之弦，就容易成為被“圍獵”的對象，在溫水煮青蛙中不知不覺變成了欲望的“俘虜”，特別是在紀檢監察部門內部，我們天然認為這是“管干部的部門”，也就多了一些“特殊的對待”和“權力的傾斜”，殊不知“燈下黑”就最容易發生在這種情況之中。所以，各級紀檢監察部門當用好監督“探頭”激發內生動力，以刀刃向內的勇氣、刮骨療毒的魄力吹響“沖鋒號”，在不斷引入群眾監督、輿論監督、干部互相監督等手段中，對問題“一網打盡”，真正在動真碰硬中清除“頑瘴痼疾”。

用好管理“探頭”營造清朗氛圍，獎優罰劣立穩“實干導向”。水激石則鳴，人激志則宏。紀檢監察干部同大多數干部一樣，並不具備天然的免疫力，隻有心存敬畏、警音長鳴，方能提升肌體健康水平，在以身作則中為干部樹立表率和樣板。各級紀檢監察部門當從信仰信念、履職用權、交往交友、作風做派、家風家教等各個維度進行深度“聚焦”和檢視，同時引入各類正反面案例進行“教育引導”，在做實、做細、做嚴檢視工作和教育工作中，提振紀檢干部的“精氣神”。同時，更要巧借“制度”的正向驅動力，對於群眾認同、干部佩服、組織信任的紀檢干部要及時嘉獎、鼓勵和宣傳，對於“庸懶散”和作風不正的干部進行及時批評和問責，從而營造清朗氛圍、激蕩奮斗波濤，真正在獎優罰劣中立穩“實干導向”。

（來源：嘉定區馬陸鎮 嚴虹）

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