黨的二十大報告提出，高質量發展是全面建設社會主義現代化國家的首要任務。著力探索高質量發展的新成效為全面建設社會主義現代化國家開好局起好步，還需多方考量、多管齊下。

以人為本，重視文化存續，“領航”高質量發展。一方面，“民為邦本，本固邦寧。”人民是需求和供給的主體，在經濟生產中，既是消費者，也是生產者。要促成高質量發展，就要明確以人民為中心的重要地位，必須以滿足人民日益增長的美好生活需要為出發點和落腳點，回歸發展本質。另一方面，歷史文化的存續是凝聚起人民群眾的“橋梁”，城市建設者、管理者應當加大對於歷史文脈的重視程度，通過傳講紅色故事、保護歷史遺址、傳承文化遺產的方式，增強人民群眾認同感，進一步從精神血脈上固根鑄魂。

惜才育才，抓住人才先機，“續航”高質量發展。“治國經邦，人才為急。”高質量發展是一道宏大的課題，需要從各個環節逐個擊破，但如果將它拆解開來微觀的看待，則會發現每個環節的共同點就是離不開人才隊伍的推波助瀾，因此必須抓住人才“先”機，以期高質量發展的“后”勁。從三個維度入手，建強人才隊伍，其一是從選拔人才入手，堅持高標准、高要求，必須選拔德才兼備的專業化、高素質人才，作為國家建設的后備力量。其二是從培養人才入手，培養人才絕不能講重點放在單一的某個方向，而是應當強調系統性思維和全局性謀劃，注重人才培養的全面性、連貫性、合作性，加強各個部門之間的溝通，凝聚人才培養合力。最后是從優化人才入手，加強對於人才自主創新能力的培養，完善人才服務政策、優化人才創新支持機制，有的放矢地定向打造有利於高質量發展的人才隊伍。

立足企業，建強科創中樞，“護航”高質量發展。企業是推動高質量發展的“生力軍”，也是直觀衡量經濟好壞程度的“晴雨表”。目前，我國企業存在創新力不足、升級能力不強、市場競爭力弱等問題，因此，要進一步強化企業創新主體地位，聚焦問題導向，在資金上給予支持，鼓勵企業加大對於基礎研究與原始創新的投入，在架構上完善頂層設計、優化產學研用一體融合，加強企業創新動能，使企業提質增能，進一步深化國有企業改革、支持小微企業發展，同時堅持引進外資企業，多管齊下、同步發展。

高質量發展的航班已然升空，在接續文脈傳承、育強人才隊伍、鼓勵企業科創之外，還需持續發力探索更多的“加速引擎”，才能久久為功。

（來源：嘉定區馬陸鎮 朱曉婷）

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