今年5月，寶山區第一屆科創青年先鋒榜名單揭曉，上海藍長科技集團董事長、上海藍長自動化科技有限公司總經理、寶山區青年企業家協會理事李慶鐵成功上榜。

作為一家專注於水質傳感器研發生產的企業，李慶鐵講述了其作為出生於安徽農民家庭的孩子，對青山綠水的情懷與執著。“‘藍長’二字取自於‘藍天’和‘長江’，就是希望做好‘水文章’，打好‘生態牌’。”

上海藍長科技集團。受訪者供圖

專注水質傳感器，做好青山綠水文章

大學畢業后，李慶鐵進入了一家儀表公司，了解到國內水質檢測技術相對落后，高端水質傳感器儀表市場被國外產品壟斷，價格昂貴等問題存在。

“‘綠水青山就是金山銀山’這句話深深觸動著我。從那個時候開始，我就下決心要做中國人自己的傳感器。”憑借著對市場的敏銳度和長時間的技術積澱，李慶鐵以“藍長”為名，創辦了上海藍長科技集團有限公司，一家專注於“中國人都用得起的水質傳感器”的企業。

如何做好“水文章”，在實際行動中踐行“兩山”理論？李慶鐵率領研發團隊，經過十余年的努力，自主研發了PH、EC、余氯、溶解氧等多種基礎水質傳感器和濁度、COD、色度等多款高端光學分析傳感器以及流量、溫度、壓力等常規過程測量傳感器，並開發了配套的二次儀表和過程控制系統，來滿足廣闊市場中的多層次應用需求。

寶山創業土壤肥沃，為企業茁壯成長賦能

“寶山是我的第二家鄉。”作為一家扎根寶山區的年輕科創企業，李慶鐵對寶山有著深厚的感情。“寶山不僅有上海的大平台、大視野，也給創業者提供了寬鬆的環境，推出了很多支持創業的優惠政策。藍長的納稅額能從幾萬元發展到如今千萬級，離不開寶山政府的支持。”

在李慶鐵看來，寶山創業土壤肥沃，有良好的營商環境、高效的上下游產業鏈協同和完善的創新生態系統。此外還有一流的科研院所和科技園區，提供了優秀的人才資源和創業平台﹔具備便利的交通條件和發展潛力，為基於長三角的跨區域、跨領域、跨鏈條的產業交流提供了良好的條件。

“人才是企業發展的源泉動力，我們高度重視人才戰略，創新了人才引進方式。”為進一步激發創新活力，近年來，藍長集團從高校與科研院所柔性引進了10余位教授與博士，推動產學研合作，加速企業核心技術研發，極大提升了企業研發能力，推動了新型傳感器的迭代升級。“企業與人才共成長，我們給人才提供自由、寬鬆的創新環境，激勵他們投身企業最核心的研發任務上去，給他們充分的獲得感和成就感。”

李慶鐵與科研人員探討傳感器優化設計問題。受訪者供圖

研發新產品新設備，為寶山可持續發展蓄能

近年來，上海藍長自動化科技有限公司先后獲評國家高新技術企業、科技型中小企業，上海市專精特新企業，產教融合型企業等。

當前，企業正在研發一款基於光學原理的水質硝氮檢測分析傳感器。李慶鐵解釋，相比傳統在線硝氮檢測方法，該傳感器體積小，測量快速、准確，並且無二次污染。

“作為一家科創青年公司，我們視科技創新為生命。唯有創新，企業才能在競爭中生存發展。”李慶鐵表示，接下來將進一步挖掘水質傳感器的適用場景，比如適用於極端高低溫、高壓負壓、振動和沖擊、化學腐蝕、輻射、適應野外長期無人值守等環境下的傳感器。“這有利於我們將水質傳感器研發經驗從常溫常壓環境下環境監測應用，進一步拓展到工業過程控制等更多關系國計民生的方方面面。”

作為第一屆寶山區科創青年企業家先鋒，李慶鐵非常榮幸與感恩，他希望繼續為寶山的經濟轉型注入新的動力，為寶山的可持續發展做出貢獻，為寶山的北轉型積蓄青春力量。

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