為更好地服務國家“雙碳”戰略，發揮上海綠色低碳產業基礎優勢，今年初，上海市首批零碳創建園區——上海閔行經濟技術開發區（以下簡稱“閔行開發區”）率先發布了《閔行開發區綠色低碳“領跑者”實施方案(試行)》（以下簡稱《方案》），這也是上海首個由園區制定的綠色低碳“領跑者”制度。

閔行開發區航拍圖

《方案》歷經一年全面調研分析，旨在通過貫徹落實《上海市碳達峰實施方案》《上海市瞄准新賽道促進綠色低碳產業發展行動方案（2022-2025）》，推進《閔行開發區零碳示范園區創建行動方案》，助力閔行開發區零碳示范園區創建，健全企業生態環境主體責任體系。

以《方案》為依據，經過嚴格的評比及篩選，2月底，閔行開發區發布2022年度綠色低碳工作成績突出企業名單並予以表彰。其中，上海三菱電梯有限公司（以下簡稱“上海三菱電梯”）脫穎而出，榮獲2022年度“綠色低碳領跑者”﹔上海西門子開關有限公司、上海 ABB 電機有限公司等11家企業獲評“綠色低碳踐行者”稱號。本次總結表彰標志著園區綠色低碳“領跑者”制度正式進入實踐階段。

2023年2月，閔行開發區對2022年度綠色低碳“領跑者”“踐行者”企業進行表彰

制度創新，引導企業對標先進

“此次能夠獲得‘綠色低碳領跑者’這個榮譽，不僅要歸功於公司領導對‘雙碳’工作的高度重視以及公司上下一心踐行‘雙碳’工作的努力，更要感謝閔行開發區創建‘零碳示范園區’工作為企業營造的良好氛圍。”作為首批落戶閔行開發區的企業之一，上海三菱電梯三十多年來堅持向“綠”而生，不斷挖潛，連續多年被評為上海市節能減排先進單位，並於2019年獲評國家級綠色工廠，2022年成功入選國家第四批工業產品綠色設計示范企業名單。

“此次參評的企業共有五六十家，均為規上企業。將參評企業按照經濟效益、資源集約利用、污染物排放水平、碳排放水平、碳減排情況等七個方面14項指標由好到差排序、賦分，並加權求和得到每家企業的綠色低碳分值。”閔行開發區園區服務中心副主任余仲華說。

此次首批唯一一家“綠色低碳領跑者”，上海三菱電梯綠色低碳分值遙遙領先。其中，2022年上海三菱電梯對社會的減碳貢獻達到6310噸，遠超過其設定的年度目標，效果顯著。

“我們將通過強有力的研發隊伍帶動產品全生命周期的節能降碳工作，同時將‘減碳’工作與公司‘2025’行動計劃有機結合。”上海三菱電梯副總裁、黨委副書記阮為民認為，《方案》推進了閔行開發區零碳示范園區創建，為國家“雙碳”工作起到了示范作用，並為園區企業指明了綠色低碳高質量發展的方向。未來，企業將秉承綠色電梯的設計理念，將電梯能耗的降低、對環境污染的減少和運行效率的提高作為永不停止的追求，為共同創建閔行開發區“零碳示范園區”履行企業社會責任。

上海三菱電梯有限公司鳥瞰圖

據悉，此次閔行開發區遴選綠色低碳領跑企業，是希望通過樹立標杆、推廣典型，引導企業對標先進取長補短，培育一批綠色低碳、污染防治、環境管理與經濟發展處於行業領先水平的“領跑者”“踐行者”企業，發揮環境保護正向激勵作用，提高企業減污降碳主體責任意識，有效激發園區企業共同推動零碳園區創建的內生動力和創新活力，推動閔行開發區綠色低碳高質量發展。

園企同心，搶佔綠色低碳新賽道

在綠色低碳這件事上，閔行開發區幾十年如一日堅持做減法，才有了如今園區高質量發展的加法，為眼下加快搶佔綠色低碳新賽道構筑了堅實的基礎。

為響應國家“3060”目標，閔行開發區在2009年已實現歷史碳達峰﹔2014年，獲批國家生態工業示范園﹔2018年，閔行開發區綠色共建聯盟成立，這也是上海首個綠色共同體﹔2023年1月，閔行開發區成功入選上海市首批零碳創建園區。

在節能降碳之路上，園區企業與閔行開發區始終勠力同心。2023年，隨著上海吉田拉鏈有限公司、上海西門子高壓開關有限公司成功創建國家級綠色工廠，閔行開發區列入綠色制造示范名單企業總數增至7家﹔同時，園區內企業上海西門子開關有限公司、上海ABB電機有限公司和ABB高壓電機有限公司均成功入選零碳創建標杆企業名單，佔全市上榜企業（園區）總數的四分之一。

2023年1月， 閔行開發區與園區3家企業成功入選上海市首批零碳創建園區和標杆企業名單

《方案》因地制宜，科學編制，其中提到企業如獲國家級或上海市“綠色工廠”“零碳工廠”“綠色供應鏈”“綠色設計產品”“綠色制造示范單位”稱號，榮獲國家級或上海市超級能效工廠、能效（水效）“領跑者”稱號，可酌情加分。

“我們既要綠水青山，也要金山銀山。所以，此次評選堅持高標准、嚴要求﹔堅持好中選優，優中選強。與生態環境部門、上海市環科院等各方協同，全力推進‘雙碳’工作落細落實。”余仲華強調，此次《方案》的發布，是希望發揮優秀企業的環境保護正向激勵作用，從而推動園區其他企業同頻共振，助推園區綠色高質量發展，為經濟高質量發展增添更多的“綠動力”。

“《方案》中提出的指標與我們目前正在做的方向是契合的。此次獲得‘綠色低碳踐行者’是機遇也是認可，我們會保持爭當領跑者的姿態。”上海西門子開關有限公司運營總經理黃書明表示，接下來將發揮示范引領作用，毫無保留地將綠色工廠創建經驗介紹、分享給需要的園區內及行業內企業，讓節能、降碳理念成為新風尚，真正做到精益生產，為國家3060雙碳目標作出自己的貢獻。

上海西門子開關有限公司

根據《方案》，園區鼓勵企業堅持綠色低碳發展模式、集約高效、優化產業結構和能源結構，對於獲得園區綠色低碳“領跑者”“踐行者”稱號的企業，除了政府部門授予的獎勵外，園區還有額外配套激勵措施。包括經濟激勵，在閔行開發區專項發展資金申報中予以優先推薦﹔榮譽表彰，在閔行開發區榮譽表彰或評優中予以優先推薦等。

做好“降碳”文章，推動“領跑者”方案全市推廣

黨的二十大報告提出，“積極穩妥推進碳達峰碳中和”，強調“實現碳達峰碳中和是一場廣泛而深刻的經濟社會系統性變革。”2023年中國政府工作報告對"雙碳"發展作出戰略性指導，提出要加快建設新型能源體系，完善支持綠色發展的政策，推進資源節約集約利用，推動重點領域節能降碳。2023年上海市政府工作報告中提出，要著力推動綠色低碳轉型，高水平建設人和自然和諧共生的現代化。

在如何立足綠色低碳新賽道，做好“降碳”文章上，閔行開發區始終前瞻布局，加強謀劃。近期《閔行開發區企業（項目）環境准入指導意見（試行）》也已出台，通過緊鑼密鼓出台的創新性政策，嚴格園區環境准入，確保有限資源向符合園區高質量發展定位的重點、優勢招商項目集中，助力園區轉型升級和高質量發展。

“我們希望更具象地關注每個企業的共同進步，給更多有綠色低碳亮點的企業展示的機會。”上海三菱電梯技術中心總經理方凱認為，隻有領跑者多了，園區的低碳工作才能實現加速度。

乘風破浪，未來可期。

“近期，我們將發揮閔行開發區綠色共建聯盟平台作用，組織園區企業走進‘領跑者’上海三菱電梯，由企業分享綠色低碳的優秀做法，交流綠色低碳技術。我們也將為‘領跑者’‘踐行者’企業提供更多交流展示機會，充分發揮先進企業的示范作用，引領帶動更多優秀企業加入到綠色低碳高質量發展的行列。”閔行開發區相關負責人表示，下一步持續推進零碳示范園區創建不斷走向深入、取得實效，推動開發區“領跑者”方案作為試點在全市范圍內推廣，努力打造上海產業園區發展的“領頭羊”和示范區，為國家“雙碳”目標的實現貢獻更大的力量。（閔行開發區供圖）

分享讓更多人看到