为深入开展“学思想 强作风 建新功”活动，颛桥镇聚焦破解流动党员管理难题，坚持以“学思想”凝心铸魂、“强作风”固本培元、“建新功”实干担当为牵引，织密组织体系，优化教育载体，搭建赋能平台，推动流动党员从“流入”变“融入”。

织密组织网络推动“候鸟归巢”不失联‌

通过“安家工程”与“暖巢行动”，引导流动党员从“漂泊”到“扎根”。依托5个网格级阵地辐射带动N个党群服务阵地，将“流动党员之家”嵌入功能体系，并在淡水河畔科创园设立全区首个园区“流动党员之家”。设立党务窗口，建立“一问二找三登记”机制，制定联络名簿，提供政策咨询和学习交流，推动流动党员“落户安家”。

结合“两地三访”流程动态更新“一人一档”，精准掌握300余名流动党员情况，实现“候鸟归巢有暖窝”。党员在组织关怀下积极参与志愿服务和组织生活，从参与者成长为引领者，一名优秀企业党员更被培养为党支部书记，形成“归巢头雁”效应。

优化教育载体助力“候鸟强翼”增动能

以“远程教育+主题党日+三会一课”等多种形式，提供党的二十大精神、党史、社区治理等33门菜单式线下课程，供全镇党组织点单学习。针对学习意愿较弱的，实施“头雁领飞”计划，由党组织书记开展“1对1”结对帮扶，通过个性化指导激发学习内生动力。

开展“精准滴灌”式教育赋能。针对快递、外卖小哥，配送《大哥》微视频，讲述党员饿了么趣送站点小哥赵建永的奋斗故事。针对大型企业的流动群体，主动上门配送党课《追光》《一站入职，党群服务这么干》，讲述君六居民区青年租户、新时代建设者在家门口实现就业的故事。

打造同“新”圆课程体系，联动美好社区治理学院颛桥分院策划适合新兴领域群体的课程体系，涵盖党性教育、文化艺术、职业技术、治理民生、健康生活和社会融入六大类30余项内容，多元化的课程满足不同群体、不同类别人员的学习需求。

搭建赋能平台引导“候鸟反哺”建新功

积极引导流动党员融入基层治理，通过认领“颛·讲堂”微党课志愿服务增强认同感。外卖小哥、快递员发挥路况熟优势，协助政策宣传与隐患巡查；设计师、茶馆店老板、跆拳道教练开设公益讲堂，以专业服务群众。组建“颛”有引力·红旗先锋队等党员突击队，推动流动党员在网格治理中站得出、顶得上，实现从“服务对象”向“治理骨干”转变。

依托“新光联盟”共创平台，促进设计师、主播群体资源共享、协作共赢。健全“1+5+N”党群服务体系，设立党员示范岗与责任区，引导流动党员亮身份、当先锋，助力构建人人参与、人人共享的治理共同体。

未来，颛桥镇将持续以“学思想 强作风 建新功”为指引，优化流动党员“育、管、服、用”全链条机制，助力他们既“安心归巢”守初心、更“振翅翱翔”建新功，实现个人与地区同频共振，为颛桥高质量发展注入“红色动能”。

（来源：“闵行组工”微信公众号）