在互联网行业蓬勃发展的浪潮中，如何将党建工作与企业发展深度融合，成为众多互联网企业探索的重要课题。

近日，记者走进上海得物信息集团有限公司（以下简称“得物”），探寻其党委如何通过创新党建工作，推动企业高质量发展，引领青年员工成长成才。

厚“得”载物，凝聚发展合力

得物成立于2015年，公司核心产品“得物”App是目前深受年轻人喜爱的正品电商平台和国内最大的线上潮流文化社区，服务于超5亿青年用户。

作为一家互联网企业党组织，得物党委成立于2021年4月，下设10个党支部，党组织班子成员均由高管担任，共有党员416名，其中：“90后”占比90%，硕士及以上学历占比42%。自成立以来，得物党委在守正创新中做好基层党建工作，推动企业党建与企业经营“两个轮子一起转”，立足青年群体工作节奏快、思想活跃等特点创新方式方法，引导优秀青年骨干积极向党组织靠拢，不断扩大党在新业态新就业群体中的号召力和凝聚力，让党的旗帜在互联网阵地高高飘扬。2024年，经过3年探索实践后，得物党委体系化提出建设“厚‘得’载物”党建工作品牌。得物党委书记黄晓敏介绍，“得物”意为：帮助用户了解、获取、交流美好事物。“厚‘得’载物”的党建品牌内涵正是在于紧贴得物“用户至上”的服务理念和“较真”的品质坚持，以党建引领聚合力，提升在党员和员工中的凝聚力、在青年群体中的影响力、在潮流领域中的号召力，从“得到”到“值得”，共同实现美好愿景。

多元形式，激发党建活力

针对年轻人工作节奏快、思想活跃、认识变量大等特点，得物党委创新方式方法，立足虹口、依托上海，用活用足红色资源，引导青年员工从百年党史中汲取精神伟力，在学思践悟中筑牢思想根基。

打造“潮人研习社”。发挥互联网企业信息技术优势，依托企业培训平台设立线上思政学习教育课堂，定期举办党建理论学习专题视频讲座、报告会，分享生动活泼、接地气的党史学习资源，

发起“党史学习接力人”线上活动等。青年员工利用碎片化时间，参与线上讨论、线上测试、线上反馈，形成比学赶超浓厚氛围。

组建“青春宣讲团”。由青年党员轮流担任主讲人，每月选取一处红色地标作为授课场景，制定宣讲主题，精心打磨讲稿，以年轻人喜闻乐见的形式，讲好党的故事，宣传党的理论。

推出“红色剧本杀”。党组织邀请优秀青年员工共同参与主题党日活动，通过革命人物演绎、历史场景模拟等沉浸式剧本体验，带领青年人与革命先辈进行一场特殊的“隔空对话”，推动学习教育既入脑、又走心。

企业青年员工在聆听党课、接受教育、参与互动的过程中学习党的创新理论，重温百年红色历史，感悟伟大建党精神，进一步坚定了听党话、跟党走的理想信念，2023年至今已有218人向党组织递交了入党申请书，17人发展入党。

凝聚人才，推动企业发展

针对互联网公司员工流动性大，党员找不到组织的情况。得物安排专职党务工作者主动上门服务，了解新入职党员的组织关系转接意愿。对于有转入意向的党员，全程协助做好组织关系转接工作。对于因“怕麻烦”等原因暂无转入意向的党员，建立流动党员信息台账，安排专人“一对一”结对，持续跟踪掌握思想动态。

聚焦新质生产力，开展实地调研，与上海市通管局、上海市公安局反诈中心等单位党组织联建共建；得物团委与上海市网安总队团委、进口博览局团委、经信系统团工委等开展团建联建活动，以理论学习与实践活动相结合的方式，引导支部党员深入领会新质生产力核心要义。

得物技术部算法团队获得“上海市青年突击队”荣誉称号，第一团支部荣获“2023年度上海市基层团组织典型选树”荣誉称号。风险管理部青年党员彭艳以全国总分排名第一的佳绩荣获2023年全国行业职业技能竞赛——全国网络安全行业职业技能大赛“网络信息审核员”工种一等奖，同年获颁“全国五一劳动奖章”；技术部青年邓智宁、汪仕浩分别收获第六届、第七届“中国青年好网民”荣誉称号。

“在互联网技术创新发展新机遇的背景下，以互联网、数字经济等为代表的新一代信息通信技术创新活跃、产业发展代际跃迁，互联网企业的党建工作需要不断拓展‘党建+业务’的耦合方式。”得物党委书记黄晓敏表示，从提升品质消费、增强文化自信到投身社会公益，得物党委始终以实现对年轻人的价值引领为目标，承担和践行社会责任。“得”的要义在于更高品质消费的体验和对更美好生活的向往。在互联网技术创新发展的背景下，得物将持续推动党建工作与企业发展同频共振，以年轻人喜爱的方式讲好党的故事，引领青年成长成才，让党的旗帜在互联网阵地高高飘扬。

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