此次招聘会以“15分钟就业服务圈”为抓手，积极延伸就业服务阵地，依托商圈及周边资源，通过企业招聘、零工岗位、线上投递、专家指导等一系列举措，把便捷的就业服务和优质岗位第一时间送到求职者手中。

记者了解到，本次招聘会现场共包含20余家企业，涵盖商贸、科技、通讯、金融、互联网、社会零工等多个领域，招聘280余人。考虑到有些求职者因故无法来到现场，招聘会特设线上带岗直播，市民只需扫码便可参与，实现心仪岗位“一站直达”。

除招聘设摊外，现场还特别设置了AI职业测评区、求职扫码区、造型打造区、职业指导和政策咨询区等功能专区，同时配备了一号求职机，通过数字化求职服务平台，使用支付宝刷脸识别后就能通过上海公共就业招聘新平台找到心仪的岗位并投递简历，帮助离校未就业高校毕业生更好地从“象牙塔”过渡到职场，也方便更多求职者感受全新的求职体验，在夜间闲逛商场的时候就找到心仪的工作。

“特别新颖，也特别方便。”求职者小钟正好利用周五晚上的时间来到国华广场就餐，知道有这样一个招聘会，便想着过来瞧一瞧、看一看。因为先前有过互联网公司的工作经历，所以他很快就同几个与互联网有关的企业进行了沟通。小钟说，“这其中的岗位都很契合像我这种年轻人的需求，希望以后这种活动能更多些！”

在求职摊位一侧，AI职业测评区也是热闹非凡，不少求职者在现场工作人员的引领下来到了AI职业测评区进行模拟面试。

“这个有什么用？”“能达到什么效果？”原来，AI智能模拟面试可以为求职者们提供一份全方位的测评结果，大家可以以此作为参考，再同企业面试官进行高效沟通。此外，也可以通过AI职业测评了解自身的性格及行为最为适配的行业和岗位。“非常高科技，能帮我们实现职位的快速检索。”正在进行体验的市民高先生激动地说。

如果在求职过程中遇到了问题也不要担心。现场，职业指导区的专家们会针对就业创业、职业指导、技能培训、档案查询等多项政策及求职操作进行解答。造型打造区的造型设计师还会对较为迷茫的求职者进行形象打造，帮助求职者给企业面试官留下好印象。

杨浦商圈夜市系列招聘会创新采用“夜场”模式，更好地适应青年人心理需求和作息习惯，实现企业“挑灯纳贤”与求职者“逛街择业”的双向奔赴，巧用商场夜市“烟火气”为就业服务“聚人气”。从今年8月起，杨浦陆续在五角场万达、宝地广场、悠方广场、复旦软件园商场等主要商圈开展系列夜市招聘会，而本次国华招聘会是系列的第五场，也是系列招聘会的“收官场”。据统计，为期两个多月的系列招聘会累计135家企业招聘1800余人，现场吸引近2500人次参与。

“后续，我们将持续推进‘15分钟生活就业服务圈’建设，建立更多元化的岗位对接渠道，为高校毕业生、地区失业青年等各类求职群体搭建更广阔的就业平台，多措并举助力实现高质量充分就业，进一步夯实民生保障基础，让城市烟火气更浓、人民幸福指数更高。”区人社局相关负责人说。

（来源：上海杨浦）