点燃“红色引擎” 增亮“中华品牌”

近年来，上海卷烟厂四车间乙班党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，着力打造“硬核”党员队伍，以“红色引擎”驱动战斗堡垒作用和先锋模范作用发挥，为“中华”牌卷烟品质保驾护航。

“红色旗帜”领航向，品质“中华”亮底色

党支部结合“三班制”生产实际，着力利用碎片化时间，送学到生产一线、送学到机台班组，打造生产一线的“红色微课堂”，用党的创新理论培元铸魂，夯实党员思想根基。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，将“学思想”作为首要任务贯彻始终，着力打造全员参与的“红色课堂”，用党的创新理论培元铸魂，夯实党员思想根基。集中宣讲，“创新理论”连班学。党支部克服三班生产模式带来的挑战，坚持利用当班生产结束后的“业余”时间开展集中理论学习，保障生产连续不停机、理论学习不停摆。同时，由支委确定课题，以党员责任区为单位，轮流承担备课和宣讲任务，让党员在参与的过程中强化学习效果。分批送学，“小微党课”进现场。围绕主题教育指定学习内容，编写3分钟系列微党课教材，由一线党员骨干利用夜班工作间隙、班前班后业余时间，分批分次送学到机台现场，宣讲党的创新理论，帮助广大党员做到通识通知，让党课接地气、让党员听得进，以点及面地做到全员学习。同时，随着“红色微课堂”载体不断成熟，党支部进一步扩展了“进现场讲、进团青讲、进班组讲”的“三进三讲”多线程培训模式。年初以来已开展二十余次“红色微课堂”活动，在通读精读的基础上，突出“干什么学什么、缺什么补什么”，将党的理论知识与技术传承、人才培育、质量管理等主体工作做好结合，切实做活了课堂“文章”，焕发了课堂“活力”，提升了课堂“质效”。

“红色机台”勇担当，品质“中华”显成色

党支部精准对接“实干担当促进发展”目标，把主题教育成果体现在对每一支卷烟产品的质量把控上、体现在党员干部的担当作为中，以学促干铸就品质“中华”。打造车间“红色之路”，引导党员做攻坚克难先锋队。选取一线国产超高速卷包机组、中华专线外销机台、技术改造现场、服务职工站点、技能大师工作室为站点，串联形成“红色之路”，以现场讲述调试、技改、创新等故事并认领相关课题的形式，引导党员冲锋在攻坚克难第一线。创建“短板观察团”机制，推动党员做守护“中华”品质的排头兵。将“短板观察团”机制作为主题教育中检视问题的有效抓手，运用“火眼金睛勤观察”“打破砂锅问到底”“数据说话求精准”这“三大法宝”来寻找短板，让党员成为查找问题的“啄木鸟”，将红色力量渗透至生产、质量、设备等中心工作中。年初以来，党员带头发现“产品质量、设备管理、安全要求”方面改进问题共计38项，整改落实29项，其中《包装机台补包装置设计改进建议》提升机台生产效率23%，已申报发明专利。深化运用PDCA管理工作法，形成党员自我完善的正循环。立足现场发挥党员岗位的技术优势，依靠“党员创新擂台赛”“项目攻关”“微创新改善”“人员培育”“生产维修”等党员责任区板块，通过PDCA管理工作法，让党员在制定目标（P）、履行承诺（D）、检查考核（C）、支部反馈（A）中形成承诺闭环，推动党员履职尽责。今年责任区开展攻关项目7项、培育复合型人才31人、产品质量得分在行业抽检中名列前茅。

“红色网格”强服务，品质“中华”展本色

党支部聚焦“办实事、解民忧”，构建干部服务职工、党员服务群众、维修服务挡车的党员服务“红色网格”，引导、激励党员解决职工急难愁盼问题，践行宗旨为民造福。以问题为导向，深化“为民办事”成效。构建起线上线下“接单”、分级标记“派单”、公开评价“晒单”的“我为群众办实事”长效机制，通过建立“一点课堂我来讲”“外退案例逐一讲”等传帮带项目，解决职工群众在岗位上的痛点难点，提升工班整体工作效率。今年明确5项调研计划，设立职业发展、后勤保障、工作效率、非沪籍职工关心关爱等9个“我为群众办实事”项目，实施完成“开设‘线上问答’服务”“假期办理及工会报销手册”“工班便民服务点”等5个子项目，定期收集党群人员信息并及时回访，有序开展党群间帮扶结对、非户籍独居职工家访等活动，提升支部整体凝聚力。以生产为中心，提升“服务大局”意识。面对烟支规格改制以及行业一体化平台建设等重点工作，分别组建成立了“规格改制党员突击队”以及“卷包二维码调试志愿服务队”，党员带头将设备运行的“堵点”逐一打通、生产效率的“瓶颈”逐个突破、技术改造的“进度”逐步推进，让党员冲在解决急难险重问题的最前沿，顺利打响新品中华（硬）生产“第一枪”。

（来源：上海经信委）