开展纪检监察干部队伍教育整顿，是党中央作出的重大决策部署，是纪检监察系统必须抓好的重要政治任务。纪检监察部门是党和国家监督专责部门，肩负着监督保障执行、促进完善发展的特殊使命，干的是“打铁的活”，若内部管理出现“盲区”，就容易走进“灯下黑”的困境，不仅有损纪检“招牌”和形象，更难以在干部队伍中形成震慑和示范效应。所以只有擦亮自查自纠的“探头”，以刀刃向内之功刮骨疗毒、激浊扬清，方能练就刀枪不入的“筋骨皮”。

用好学习“探头”淬炼思想境界，凝心聚魂擦亮“忠诚本色”。博学而笃志，切问而近思。如今，全国各地都在如火如荼开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，主题教育作为思想“大洗礼”，是增强干部政治定力、保持头脑清醒的“加油站”。党中央强调，“我们依靠学习创造了历史，也要依靠学习走向未来。”各级纪检监察部门当用好学习“探头”，既要积极组织纪检干部主动沉浸到理论学习中来，在读原文学原著中感受心灵的触动和共鸣，同时更要举办各类知识竞赛、擂台比武、辩论交流等活动，在“随堂测验”“知识通关”中掌握纪检干部的学习程度和真实感悟，真正抓准学习这一“基准点”，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，在凝心聚魂中擦亮纪检“忠诚本色”。

用好监督“探头”激发内生动力，动真碰硬清除“顽瘴痼疾”。木受绳则直，金就砺则利。纪检监察干部常年与各种违法违纪活动作斗争，本就身在诱惑和考验的“最前沿”，如果内心没有强大的定力、脑海中没有紧绷的纪律之弦，就容易成为被“围猎”的对象，在温水煮青蛙中不知不觉变成了欲望的“俘虏”，特别是在纪检监察部门内部，我们天然认为这是“管干部的部门”，也就多了一些“特殊的对待”和“权力的倾斜”，殊不知“灯下黑”就最容易发生在这种情况之中。所以，各级纪检监察部门当用好监督“探头”激发内生动力，以刀刃向内的勇气、刮骨疗毒的魄力吹响“冲锋号”，在不断引入群众监督、舆论监督、干部互相监督等手段中，对问题“一网打尽”，真正在动真碰硬中清除“顽瘴痼疾”。

用好管理“探头”营造清朗氛围，奖优罚劣立稳“实干导向”。水激石则鸣，人激志则宏。纪检监察干部同大多数干部一样，并不具备天然的免疫力，只有心存敬畏、警音长鸣，方能提升肌体健康水平，在以身作则中为干部树立表率和样板。各级纪检监察部门当从信仰信念、履职用权、交往交友、作风做派、家风家教等各个维度进行深度“聚焦”和检视，同时引入各类正反面案例进行“教育引导”，在做实、做细、做严检视工作和教育工作中，提振纪检干部的“精气神”。同时，更要巧借“制度”的正向驱动力，对于群众认同、干部佩服、组织信任的纪检干部要及时嘉奖、鼓励和宣传，对于“庸懒散”和作风不正的干部进行及时批评和问责，从而营造清朗氛围、激荡奋斗波涛，真正在奖优罚劣中立稳“实干导向”。

（来源：嘉定区马陆镇 严虹）

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